HR staff/ Nhân viên nhân sựCÔNG TY TNHH GIAO NHẬN RHENUS VIỆT NAM
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Thống kê, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nhân sự
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/06/2024
Hạn nộp: 15/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
(1) Recruitment:
- Deliver full recruitment services including job postings, sourcing, interviewing, and employee offers,
- Perform mass recruitment in the different levels: Blue collar, workers, office staff...
- Finding the resource to ensure fulfill the Manpower Request.
- Provide support to managers in the recruitment
- Participate in the selection of staff
- Work closely with Line manager to manager and review, update staff Job description.
- Conduct new staff orientation on organization, and internal labor rules.
- Overall in charge of Training administration.
(2) HR Administration and C& B
- Make sure that staff data/ information and dossier filing system are updated in accurate, confidential and timely manner;
- Prepare, produce HR reports and analysis periodically as per request;
- Manage timekeeping records, employees' annual leave and others;
- Deliver payslip and explanation if any
- Follow up labor contract, notify the expiration of Labor contract.
- Following staff hiring and resignation process
- Coordinate to manage Social Insurance & explain to staff
(3) Staff interaction
- Following up HR policy and procedure; assist HR Manager to administer discipline matters if any;
- Ensure good relation with the staff, give quick and proper answers to their concerns if any;
- Oversee performance appraisal, promotions, rewards actions.
(4) Other tasks:
- Report to HR Manager.
- Other tasks be assigned by HR Manager, General Manager-Transport & Warehousing
(1) Recruitment:
- Deliver full recruitment services including job postings, sourcing, interviewing, and employee offers,
- Perform mass recruitment in the different levels: Blue collar, workers, office staff...
- Finding the resource to ensure fulfill the Manpower Request.
- Provide support to managers in the recruitment
- Participate in the selection of staff
- Work closely with Line manager to manager and review, update staff Job description.
- Conduct new staff orientation on organization, and internal labor rules.
- Overall in charge of Training administration.
(2) HR Administration and C& B
- Make sure that staff data/ information and dossier filing system are updated in accurate, confidential and timely manner;
- Prepare, produce HR reports and analysis periodically as per request;
- Manage timekeeping records, employees' annual leave and others;
- Deliver payslip and explanation if any
- Follow up labor contract, notify the expiration of Labor contract.
- Following staff hiring and resignation process
- Coordinate to manage Social Insurance & explain to staff
(3) Staff interaction
- Following up HR policy and procedure; assist HR Manager to administer discipline matters if any;
- Ensure good relation with the staff, give quick and proper answers to their concerns if any;
- Oversee performance appraisal, promotions, rewards actions.
(4) Other tasks:
- Report to HR Manager.
- Other tasks be assigned by HR Manager, General Manager-Transport & Warehousing
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Proficient in English
- Skilled in planning and develop long-term plans and programs and to evaluate work accomplishments.
- High sense of responsibility, positive work attitude.
- Excellent human problem solving skills
- Ability to develop relations with people
- Skilled in negotiation, communication, interpersonal and presentation.
- Have experience in Logistic Industry is preferred
- Good knowledge of Labour Law
- Proficient in English
- Skilled in planning and develop long-term plans and programs and to evaluate work accomplishments.
- High sense of responsibility, positive work attitude.
- Excellent human problem solving skills
- Ability to develop relations with people
- Skilled in negotiation, communication, interpersonal and presentation.
- Have experience in Logistic Industry is preferred
- Good knowledge of Labour Law
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN RHENUS VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN RHENUS VIỆT NAM
Số 33 Đường Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TPHCM
rhenus.com
Việc làm tương tự
HR & Admin Executive
CÔNG TY TNHH PETFOOD EVOLUTION - CN Long An
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
12/07/2024
HR Staff / Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Sản Xuất Thiết Kế Sáng Tạo
Từ 10 đến 15 triệu
Bình Dương
22/08/2024
HR Executive
JK Herbs International Company Limited
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
10/07/2024
HR & Admin Executive
TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP - CTCP
Từ 600 đến 0 triệu
Bình Dương
04/08/2024
HRBP Specialist (Mạnh Tuyển Mass)
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Thuận, Ninh Thuận
10/07/2024
Vị trí HR staff/ Nhân viên nhân sự do công ty CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN RHENUS VIỆT NAM tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về HR staff/ Nhân viên nhân sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN RHENUS VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN RHENUS VIỆT NAM
Số 33 Đường Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TPHCM
rhenus.com