Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Analyze and conduct periodical reports relate human resoure management: KPI, effective sourcing [protected info]
• Proactive sourcing potential talent candidate
• Set up & follow recruitment plan of yearly/monthly
• Manage employer branding: build up attractive program, control job advertisements via social media and other recruitment agency.
• Build & manage policy for employees
• Manage & develop employees' performance
• Other tasks assigned by Manager
Yêu cầu
• Bachelor's degree in Economics/ Finance/ HR or related field.
• Fluent in English & MS Office skills (Excel, PowerPoint, Word)
• Be proactive, detailed oriented, Logical thinking and communication skills
• Willingness to work for long time
Quyền lợi
Thưởng
- Competitive incomes/salary monthly R&D allowance; yearly salary increase, 13rd month + incentive
- Special Bonus & Award base on job performance & contribution
Nghỉ phép có lương
- 5 working days/week, Spring trip, Summer/ Winter holiday
Xe đưa đón
Laptop to work, free meals at factory, Bus to pick up from Hai Phong and Ha Noi.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/07/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Human Resources Management, Recruitment Planning, Employer Branding, Performance Management
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/08/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Lô CN2, KCN Tràng Duệ, Xã Lê Lợi, huyện An Dương, tp Hải Phòng