HR System & Reporting Expert (SAP SuccessFactors Project Lead)

Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC (FE CREDIT)

Cạnh tranh
30/04/2026
Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Đóng vai trò là đầu mối chuyên môn đại diện cho Khối Nhân sự làm việc trực tiếp với Đối tác triển khai (Vendor). Chịu trách nhiệm phân tích nhu cầu nghiệp vụ, tham gia thiết kế giải pháp và kiểm soát chặt chẽ chất lượng triển khai hệ thống SAP SuccessFactors. Đảm bảo hệ thống được xây dựng tối ưu hóa quy trình vận hành, tuân thủ yêu cầu quản trị và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng.
1. Phân tích Nghiệp vụ & Thiết kế Giải pháp (Business Analysis & Solution Design):
▪ Chủ trì làm việc với các bộ phận chức năng (Tuyển dụng, RnP, OD, ..) để thu thập yêu cầu, rà soát và chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ hiện tại. Đề xuất các phương án cải tiến quy trình (To-be process) phù hợp với thực tiễn tương thích với mô hình Tập đoàn trước khi đưa vào hệ thống.
▪ Trực tiếp thẩm định tài liệu thiết kế (BRD) do Vendor đề xuất. Phản biện và yêu cầu điều chỉnh các giải pháp kỹ thuật để đảm bảo tính khả thi, hiệu quả và không phát sinh chi phí/nguồn lực lãng phí.
2. Quản lý Đối tác & Kiểm soát Chất lượng (Vendor Management & Quality Control):
▪ Giám sát chặt chẽ tiến độ và chất lượng bàn giao của Vendor theo từng giai đoạn dự án. Đảm bảo các tính năng được cấu hình đúng với tài liệu đặc tả nghiệp vụ đã thống nhất
▪ Đóng vai trò kiểm soát cuối cùng trong quá trình Kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT): Xây dựng kịch bản kiểm thử (Test scenarios), trực tiếp tham gia test các luồng nghiệp vụ phức tạp và xác nhận kết quả trước khi nghiệm thu.
3. Quản trị Dữ liệu & Vận hành (Data Management & Operation):
▪ Phối hợp với Vendor và nội bộ để thực hiện chuyển đổi dữ liệu (Data Migration): Làm sạch, chuẩn hóa dữ liệu nhân sự từ hệ thống cũ sang SAP SuccessFactors, đảm bảo tính toàn vẹn và chính xác tuyệt đối.
▪ Tiếp nhận bàn giao kỹ thuật (Knowledge Transfer) từ Vendor để làm chủ hệ thống. Trực tiếp thực hiện các cấu hình/điều chỉnh nhỏ (Minor configuration) và quản lý phân quyền (RBP) sau khi vận hành chính thức (Go-live)
4. Đào tạo & Hỗ trợ (Training & Support):
▪ Xây dựng tài liệu hướng dẫn, tổ chức đào tạo cho Key Users/End Users và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh (Issues/Bugs) trong quá trình vận hành hệ thống

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Công nghệ thông tin, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống SAP SuccessFactors. Ưu tiên ứng viên từng làm Consultant tại các đơn vị tư vấn triển khai hoặc từng tham gia dự án SAP (Full-cycle) với vai trò quản lý dự án phía khách hàng..
Kỹ năng quản lý đối tác (Stakeholder Management):
Có khả năng làm việc độc lập, tranh luận và kiểm soát chất lượng dịch vụ của đối tác cung cấp giải pháp.
Tư duy phân tích (Analytical Mindset): Khả năng chuyển dịch yêu cầu nghiệp vụ sang ngôn ngữ kỹ thuật và ngược lại
Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết) để làm việc với tài liệu kỹ thuật và đối tác nước ngoài
Kỹ năng mềm: Quản lý dự án, quản lý thời gian và khả năng giao tiếp hiệu quả với cả bộ phận kỹ thuật (IT) và người dùng nghiệp vụ (Non-technical users)
Khả năng làm việc nhóm tốt
Có khả năng làm việc với cường độ và áp lực cao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • số 9 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

Tuyển dụng NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ MẢNG NGÂN HÀNG

CÔNG TY TNHH FETEK VIỆT NAM

15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/04/2026

Solution Engineer (Solution Consultant)

CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE

8 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
10/05/2026

TMO - Giám Đốc Thúc Đẩy Bán - Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn

ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

Thương lượng
Hồ Chí Minh
06/05/2026

Product Executive - Dịch Vụ Bảo Hành Và Bảo Hiểm

Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT

13 triệu - 16 triệu
Hồ Chí Minh
04/05/2026

Senior Financial Planning and Analysis

Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ

thỏa thuận
Hồ Chí Minh
01/06/2026

Data Insight Intern

Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ

Thương lượng
Hồ Chí Minh
10/05/2026

Chuyên viên cao cấp Phân hệ tiền vay - Dự án Core Banking

Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
13/05/2026

Chuyên viên phát triển thị trường

DNTN SX TM DV Tú Phượng

12 Tr - 16 Tr VND
Hồ Chí Minh
15/05/2026

Business Analyst

CÔNG TY TNHH MI-JACK MANUFACTURING GLOBAL VIỆT NAM

Thương lượng
Hồ Chí Minh
26/04/2026

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Công Ty Tài Chính Tổng hợp Cổ Phần Tín Việt (VietCredit)

Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/04/2026
Vị trí HR System & Reporting Expert (SAP SuccessFactors Project Lead) do công ty Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC (FE CREDIT) tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về HR System & Reporting Expert (SAP SuccessFactors Project Lead) hoặc công ty Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC (FE CREDIT) ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC (FE CREDIT)

Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà REE Tower, Số 9 Đoàn Văn Bơ - Phường 12 - Quận 4 - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên

Việc làm HOT

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
20 - 30 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Long An
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KOME88
8 - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP ĐIỂM
Khởi điểm 12 - 15 triệu VND + Thưởng
Hồ Chí Minh