* Phụ trách tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty.
* Đăng tuyển, sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
* Theo dõi, đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc.
* Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công và các công việc hành chính nhân sự.
* Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng KPI và đánh giá hiệu suất nhân viên.
* Thực hiện onboarding, đào tạo và hỗ trợ xây dựng quy trình nhân sự.
* Báo cáo tình hình nhân sự trực tiếp cho
Giám đốc.
* Có từ 2 năm kinh nghiệm HR, ưu tiên mạnh về tuyển dụng.
* Có khả năng tuyển dụng các vị trí Sales và quản lý.
* Hiểu cơ bản về luật lao động, hợp đồng và chính sách nhân sự.
* Giao tiếp tốt, chủ động và có khả năng đánh giá con người.
* Làm việc rõ ràng, nguyên tắc và bảo mật thông tin.
Thu nhập và quyền lợi:
* Lương 10 - 18tr+ KPI/thưởng tuyển dụng
* Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ.
* Nghỉ phép 20 ngày
* Cơ hội đào tạo ở nước ngoài
* Môi trường làm việc thân thiện và năng động.
* Cơ hội tham gia các sự kiện và hội thảo trong ngành.