HRBP Executive
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Deliver high quality of service, partnership and support. The HRBP will handle generalist responsibilities including recruitment, on-boarding of new employees, compensation & benefits, employee relations, performance management, partnering with line management on HR and business needs and special projects.
Key Accountabilities
Employee life cycle: continuously update & record new employee information, employee movement and termination of employees on the company's human resources system, mandatory documents and master file accurately and on time.
Compensation & benefits: Manage timesheet, annual leave, etc of employees of Divisions in charge for monthly payroll preparation. Work with 3P vendors to make sure that the payroll is accurate and on time. Support employees for health insurance card, social insurance claim, social insurance book closing and return social insurance book. Update, manage the list of participating in additional insurance (e.g: PTI), guide how to claim accident and medical expenses to the insurance vendor. Update any issue/problem related to C&B to superior, relevant employees actively and timely. Guide our employees for the PIT finalization.
Training & development: ensure new hires in completing orientation/ compliance training course as well as employees' participating other courses.
Employee relations: deploy employee relations activities and appropriate communication to employees in department, including discipline consultation.
Retention/ engagement: proactively seek understanding of retention/ engagement issues and propose solutions to manage retention and support retention better in in-charge teams. Organize engagement activities for in-charge teams (Outing trip, Year-end party, Christmas, Townhall & others event...)
HR report: Deliver regular (weekly/monthly) HR reports.
HR processes: Cooperate with all other HR specialist teams proactively on cross-company HR processes.
Projects: Perform other tasks or projects as required to meet the needs of the business.
Yêu cầu công việc
HR Certification is a plus
Minimum 02 year working experience in HR Generalist or HRBP experience preferably in consumer finance and banking.
Basic knowledge of Human Resources Management.
Basic knowledge of labor law.
Proven experience in C&B.
Be pro-active, responsive and service-oriented
Good communication skills (ability to handle conflict situations, etc.)
Good ability to build relationship and trust
Good oral and written communication skills in both English and Vietnamese
Good ability for multitasking (manage large portfolio of tasks)
Quyền lợi được hưởng
Guaranteed 13th month salary
Social insurance
Premium health insurance for employees
Annual health check
12 Days of annual leave
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM
Chiến lược kinh doanh của Tập đoàn Tài chính Shinhan là cung cấp cho khách hàng dịch vụ đa dạng, tiện lợi và thỏa đáng thông qua sự phân bố chuyên biệt và hiệu quả. Bên cạnh đó, tập đoàn luôn nỗ lực đa dạng hóa phạm vi kinh doanh, cũng như cập nhật những công nghệ tài chính mới nhất để trở thành tập đoàn tài chính dẫn đầu trên quy mô toàn cầu.
Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (Shinhan Finance), trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài (Trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance)), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance từ năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 10 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Prudential Finance, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Với mạng lưới kinh doanh phát triển rộng khắp trên toàn quốc, Công ty luôn tích cực tiếp cận, tư vấn và hỗ trợ khách hàng với những giải pháp tài chính cá nhân linh hoạt, giúp khách hàng hiện thực hóa ước mơ, nâng cao chất lượng cuộc sống. Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam tự hào đã và đang được phục vụ hàng trăm ngàn khách hàng và ngày càng có thêm nhiều khách hàng tín nhiệm lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Công ty sẽ tiếp tục phát huy lợi thế kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo chất lượng quản trị tín dụng và quản trị rủi ro, cam kết trở thành công ty tài chính tiêu dùng minh bạch và uy tín trên thị trường Việt Nam với triết lý kinh doanh đúng đắn: Phấn đấu trở thành một công ty "tốt nhất" hơn là một công ty có "lợi nhuận nhất."
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.