HRBP SpecialistCÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove)
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hàng gia dụng, Quản trị kinh doanh, Đầu tư, IT phần mềm, Xuất - Nhập khẩu, Nhân sự
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/05/2024
Hạn nộp: 22/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Talent Acquisition:
Manage, and organize the implementation of recruitment plan responding to business needs and under the decentralization;
Assist in giving the ideas to elaborate strategy and implement the plan to build up talent pool strategy, promote employer branding;
Assist in elaborating and completing recruitment tools/solutions and recruitment management system: synthesis and update candidates data system, recruitment process, interview guide, test tools system and evaluate candidates, communication tools....;
Control the use of definitions & responsible for the retention rate;
Elaborate and update standard HR structure, job list, and job description system.
Business Partner:
Monitor the performance of personnel, in charge of monitoring and controlling the promotion/acting of personnel to new positions;
Provide professional support and guidance, respond to questions from employees related to personnel records and policies under their respective units, or transfer information to relevant focal points;
Update and report labor market information and trends, recruitment situation of its business field;
Analyze, and report on the effectiveness of recruitment evaluation.
Manage, and organize the implementation of recruitment plan responding to business needs and under the decentralization;
Assist in giving the ideas to elaborate strategy and implement the plan to build up talent pool strategy, promote employer branding;
Assist in elaborating and completing recruitment tools/solutions and recruitment management system: synthesis and update candidates data system, recruitment process, interview guide, test tools system and evaluate candidates, communication tools....;
Control the use of definitions & responsible for the retention rate;
Elaborate and update standard HR structure, job list, and job description system.
Business Partner:
Monitor the performance of personnel, in charge of monitoring and controlling the promotion/acting of personnel to new positions;
Provide professional support and guidance, respond to questions from employees related to personnel records and policies under their respective units, or transfer information to relevant focal points;
Update and report labor market information and trends, recruitment situation of its business field;
Analyze, and report on the effectiveness of recruitment evaluation.
Yêu cầu công việc
At least 3 years of experience in internal recruitment (experience in IT/Non-IT recruitment is an advantage);
Knowledges about retail market, HR policies, recruitment process of company;
General knowledge about HR Management (labour law, labour market...), specializing in HR planning and recruitment;
Good networking & interpersonal skills;
Willing to learn, ability to think out of the box and adapt to a fast-paced & flexible environment.
Knowledges about retail market, HR policies, recruitment process of company;
General knowledge about HR Management (labour law, labour market...), specializing in HR planning and recruitment;
Good networking & interpersonal skills;
Willing to learn, ability to think out of the box and adapt to a fast-paced & flexible environment.
Quyền lợi được hưởng
PVI insurance;
Working 5 days/week (Mon - Fri);
Competitive salaries and benefits according to experience and education level;
And more.
Working 5 days/week (Mon - Fri);
Competitive salaries and benefits according to experience and education level;
And more.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove)
Tầng Trệt, Tòa nhà Rivera Park, 7/28 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP HCM
https://ahamove.com/
Việc làm tương tự
Fashion Retail HRBP Specialist
CÔNG TY TNHH TESSELLATION BÌNH DƯƠNG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/07/2024
[HCM] SENIOR HRBP SPECIALIST - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP ĐỐI TÁC NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
13/07/2024
Chuyên viên Tuyển dụng - Talent Acquisition Specialist
Bamboo airways - CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG TRE VIỆT
Negotiable
Hồ Chí Minh
16/07/2024
[HCM] RECRUITMENT EXECUTIVE
Công ty TNHH MTV kỹ thuật và khoa học OPPO
Thương lượng
Hồ Chí Minh
31/07/2024
Nhân Sự Đào Tạo
Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ và Thương mại Heramo
10 - 12 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
08/07/2024
Talent Acquisition Senior Executive
Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
03/08/2024
HR Executive (Talent Acquisition focus)
Control Union Vietnam Co.Ltd
15 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/06/2024
Vị trí HRBP Specialist do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove) tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về HRBP Specialist hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove)
Tầng Trệt, Tòa nhà Rivera Park, 7/28 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP HCM
https://ahamove.com/