Human Resource Manager ( Poultry Aspect)

CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 05/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

To Manage compensation, benefits, health and safety insurance, incentives, recognition rewards, annual budget and workforce plan.
To Manage and monitor HR operation's productivity, workforce, collaboration, mobility, workingtools and dress code.Manage labor/employee relations and HR compliance.
Manage administration or affairs related to business.
To Manage scope of projets and manpower/labor resourceManage & assess - performance management annually.
To Manage orientation training, and training & development programs.
To Manage hiring & onboarding new employees, manage new hires probation periods and labor contracts.
Checking the payroll timesheet, payment monthlyMake monthly reports and period base on business.
To Organize company events and internal meetings. Make relations with government officers to complete job functions/projects.Make workforce plan and productivity plan.

Yêu cầu

Able to coaching and train to employeesAcknowledge the workforce struture, policy and regulation to edit official letters or documents and delegation related administration.
Able to solve or co-ordinate to others for adapt the requires from BOD.
Ability to monitor and approach HR internal audit, avaluate and look at the key findings and records.Able to listen, speaking, writing and reading well.
Able to collect data, summarize, analyze report.
Good MS Office, export data, segment and summary.
Able to edit legal official letter and document efficiently.
Talent segmentation and talent relationAble to make employee and public relation.Able to organize the event and management, hospitality etc,

Quyền lợi

Having chances to get attractive company bonus every month/year
Company trip once a year + Joining party
Salary and position is reviewed 1 time a year
Bonus by individual ability and company's performance.
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
Dynamic and sociable working environment.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ Tầng 22, Tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR) Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 05/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CP GreenFeed Việt Nam, tiền thân là Công ty TNHH GreenFeed Việt Nam, được UBND tỉnh Long An cấp giấy phép đầu tư số: 25/GP-LA ngày 26/8/2003. Ngày 2/1/2009, Công ty đã chính thức chuyển đổi loại hình hoạt động với tên gọi mới là Công ty CP GreenFeed Việt Nam.

Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực thức ăn chăn nuôi và con giống. Ngoài dây chuyền sản xuất hiện đại, GreenFeed tự hào khi xây dựng đội ngũ nhân lực hơn 2.000 nhân viên giàu nhiệt huyết, đang làm việc tại các chi nhánh, văn phòng trên toàn quốc, cùng hệ thống phân phối khắp 63 tỉnh thành với hơn 3.000 đại lý trên lãnh thổ Việt Nam và Campuchia.

Theo định hướng phát triển đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2025, để tiếp tục khẳng định vị thế trong lĩnh vực sản xuất thức ăn chăn nuôi, con giống, trong đó hướng đến mục tiêu giúp khách hàng chăn nuôi heo Việt Nam cải thiện trên 30% hiệu quả chăn nuôi, GreenFeed Việt Nam tập trung vào năm giải pháp trọng yếu, quyết định năng suất và hiệu quả kinh tế chăn nuôi, bao gồm: tư vấn thiết kế chuồng trại; con giống tốt; chương trình dinh dưỡng vật nuôi phù hợp; tư vấn quản lý chăn nuôi và kiểm soát dịch bệnh. Đồng thời, GreenFeed đang dần khép kín chuỗi giá trị thực phẩm sạch thông qua mô hình Feed (thức ăn chăn nuôi)-Farm (nông trại)-Food (thực phẩm).

Ngoài việc mang lại giá trị và hiệu quả cho khách hàng, đối tác và nhân viên, GreenFeed còn đồng thời chia sẻ lợi nhuận của mình thông qua các chương trình trách nhiệm với cộng đồng xã hội. Trong đó nổi bật là chương trình "Tiếp sức nhà nông cho con đến trường" nhằm tạo điều kiện cho những hộ nông dân có thêm điều kiện phát triển kinh tế gia đình, chăm lo cho con em tiếp tục đến trường để thay đổi cuộc đời và số phận từ cơ hội giáo dục.

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: