Mô tả công việc
- Quản lý và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới:
- Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác.
- Các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: công tác đào tạo tuyển dụng, lương bổng, chấm công , khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,... và những công việc hành chánh khác do cấp trên yêu cầu
* Thời gian làm việc:
- Sáng 8h-12h; chiều từ 13h30-17h30
- Thử việc: 2 tháng.
Yêu cầu
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Các bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự
- Am hiểu về
quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật
- Kỹ năng
quản lý điều hành bộ phận: lập và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng: giải quyết vấn đề, tạo động lực, giao tiếp
- Kỹ năng quản trị nhân sự
- Phẩm chất: Quyết đoán, có trách nhiệm
Quyền lợi
có
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
30 - 45
Ngành nghề
Chăm sóc sức khỏe / Y tế
,
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 17 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/01/2026
