Human Resource ManagerCÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/05/2024
Hạn nộp: 03/07/2024
Mô tả công việc
Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy;
Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues;
Managing the recruitment and selection process;
Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization;
Maintain pay plan and benefits program;
Assess training needs to apply and monitor training programs;
Ensure legal compliance throughout human resource management; Design, maintenance, and operation of internal regulations;
Employee management (attendance, employment contract...etc);
Planning and organizing company events;
Procedures related to employment of foreign employees;
Negotiations and reports with the government and labor unions.
Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues;
Managing the recruitment and selection process;
Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization;
Maintain pay plan and benefits program;
Assess training needs to apply and monitor training programs;
Ensure legal compliance throughout human resource management; Design, maintenance, and operation of internal regulations;
Employee management (attendance, employment contract...etc);
Planning and organizing company events;
Procedures related to employment of foreign employees;
Negotiations and reports with the government and labor unions.
Yêu cầu công việc
Years of experiences: At least 7 years of relevant working experiences, and 3 years of experience for HR Manager;
In-depth knowledge of labor law and related law & policies;
Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company;
Ability to architect strategy along with leadership skills;
Business level of English or Japanese skills.
Nice to Have:
Business level of Japanese skills;
Excellent active listening, negotiation and presentation skills;
Bachelor degree in Human Resource Management or equivalent;
Worked in Japanese companies and IT field;
Installing new systems, or software for the business.
In-depth knowledge of labor law and related law & policies;
Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company;
Ability to architect strategy along with leadership skills;
Business level of English or Japanese skills.
Nice to Have:
Business level of Japanese skills;
Excellent active listening, negotiation and presentation skills;
Bachelor degree in Human Resource Management or equivalent;
Worked in Japanese companies and IT field;
Installing new systems, or software for the business.
Quyền lợi được hưởng
Competitive salary suitable to experience and abilities
Annual salary increase review (expected twice/year)
Bonus payment (expected twice/year)
Fully paid social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
Bao Viet Insurance provides health care.
Lunch allowance 40,000 VND/day.
Flexible working hours 07:30AM - 06:30PM (core time 9:30 - 16:30)
Annual salary increase review (expected twice/year)
Bonus payment (expected twice/year)
Fully paid social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
Bao Viet Insurance provides health care.
Lunch allowance 40,000 VND/day.
Flexible working hours 07:30AM - 06:30PM (core time 9:30 - 16:30)
Thông tin khác
Công ty TNHH Flinters Việt Nam
Discovery Complex, 302 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Ngày đăng tuyển
[protected info]
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
7 năm
Ứng viên
Nam nữ
Discovery Complex, 302 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Ngày đăng tuyển
[protected info]
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
7 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM việc làm
Phòng 1801, tầng 18, tòa nhà CMC, phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Anh Ngữ Zim Tuyển Dụng Nhân Viên Tư Vấn Giáo Dục 2024
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
Lương cứng 8 - 18 triệu + Hoa hồng + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng
Hà Nội
28/05/2024
Human Resource Internship (Recruitment)
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
1 - 1.5 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
03/06/2024
[HN] Software Tester - Human Resource Management Domain
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Thương lượng
Hà Nội
13/05/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng Khối Giảng Viên/Talent Acquisition Manager/Human Resources Manager (Yêu Cầu Mạnh Tuyển Mass)
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
18 triệu
Hà Nội
11/06/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng - HR/ Recruitment Manager
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
18 - 25 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên C&B)
Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
15 - 20 triệu
Hà Nội
26/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
10 - 15 triệu
Hà Nội
01/06/2024
Vị trí Human Resource Manager do công ty CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Human Resource Manager hoặc công ty CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM việc làm
Phòng 1801, tầng 18, tòa nhà CMC, phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên