Human Resources Generalist

Lên kế hoạch truyền thông nội bộ,company trip, team building;
Theo dõi, gửi/tiếp nhận, kiểm tra văn bản, phân loại các văn bản, công văn đi và đến;
Theo dõi, cập nhật tình hình sử dụng văn phòng phẩm, lên kế hoạch, đặt hàng, tiếp nhận và kiểm tra;
Báo cáo hàng ngày cụ thể, rõ ràng & trung thực;
Theo dõi, thực hiện các thủ tục nhận việc, đánh giá công việc, thôi việc, sa thải;
Tham mưu chính sách lương, thưởng cho người quản lý trực tiếp;
Thực hiện các thủ tục về BHXH: báo tăng, giảm; chốt, trả sổ cho người lao động; hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm;
Thực hiện các thủ tục về hợp đồng lao động, theo dõi các thời hạn hợp đồng;
Theo dõi, quản trị, sắp xếp, điều phối, quản lý các hoạt động công ty;
Theo dõi, kiểm tra ngày phép, chấm công và tính lương cho toàn thể nhân viên công ty;
Quản lý và cập nhật sơ yếu lý lịch toàn công ty hàng tuần;
Theo dõi chế độ nghỉ phép năm và thanh toán tiền nghỉ phép năm cho người lao động;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo;
Lập kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự;