Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Talent Acquisition
Develop and execute recruitment strategies to attract top talents.
Manage the full recruitment cycle.
2. Employee Relations and Company Culture
Foster a positive work environment aligning with company culture and address employee concerns.
Implement programs to enhance employee engagement and retention.
3. Compensation and Benefits
Administer employee compensation and benefits programs.
Conduct market research to ensure competitive offerings.
4. HR Analytics
Use data to drive HR decisions and improve processes.
Monitor employee metrics and prepare reports for leadership.
Yêu cầu
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Master's degree or HR certification is a plus.
2+ years of experience in a similar managerial role (HR Lead or HRBP), preferably in a startup or fast-paced environment.
Strong knowledge of HR best practices and employment laws.
Excellent interpersonal and communication skills.
Proven ability to manage multiple priorities and work in a dynamic environment.
Quyền lợi
Competitive salary and ESOP;
Tremendous opportunities to learn, grow and build with a fast-growing fintech startup in Vietnam;
Young, dynamic but professional working environment;
Clear opportunities for promotion and career development.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 10, toà ADG, 37 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/02/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần gimo trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.