Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
· Tuyển dụng công nhân cho chi nhánh
· Tiếp nhận công nhân mới và đào tạo nội quy
· Chấm công cho công nhân viên trong chi nhánh
· Tính lương cho công nhân viên trong chi nhánh
· Thực hiện các thủ tục tăng, giảm, điều chỉnh với Cơ quan bảo hiểm theo luật lao động cho công nhân viên trong chi nhánh
· Quản lý chi phí taxi, vé máy bay của chi nhánh
· Thực hiện công việc tìm nhà cung cấp, mua, bảo dưỡng máy móc, thiết bị, đồng phục, dụng cụ, các vật phẩm cần thiết ... cho chi nhánh
· Quản lý, giám sát các máy móc, thiết bị, đồng phục, dụng cụ, các vật phẩm cần thiết ... cho chi nhánh
· Kiểm soát, lưu trữ hồ sơ có liên quan đến bộ phận
· Kiểm soát công tác an ninh trong và vòng ngoài công ty
· Các công việc khác theo yêu cầu của Công ty
Yêu cầu
· Thành thạo Office Văn phòng, mạnh về tính toán và các con số
· Tiếng Anh giao tiếp dùng được trong email, báo cáo, nói cơ bản giới thiệu bản thân
· Yêu cầu cẩn thận và tỉ mỉ
· Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị hành chính văn phòng hoặc quản trị kinh doanh
· Có kinh nghiệm làm các công việc liên quan tới lĩnh vực Hành chính Nhân sự từ 6 tháng - 1 năm
· Chỉ lấy ứng viên Nữ sinh năm 1990 - 1999
Quyền lợi
· Lương 10-15 triệu/ tháng (gross) tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
· Tăng lương hàng năm theo đánh giá năng lực làm việc
· Thưởng tháng 13
· Du lịch hàng năm
· Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Cơ quan nhà nước