Intern, Human Resources

Trường Quốc tế Nam Mỹ UTS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 13/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

US Vietnam Talent International School (UTS) is seeking a highly motivated and enthusiastic Human Resources Intern to join our Human Resources team. This position offers an excellent opportunity to gain practical experience in the HR field with a focus on learning and development within a dynamic educational environment.

Scope of work includes but is not limited to:

1) Learning & Development (70%)

Training Operations

Assist in the planning, coordination, and execution of training programs, workshops, and seminars.
Assist in developing training materials, including manuals, presentations, handouts.
Support the scheduling of training sessions and manage participant registrations.
Prepare training venues and ensure all necessary equipment and materials are available.
Facilitate communication with trainers, trainees, and other stakeholders to ensure smooth training delivery.
Collect and analyze training feedback, helping to identify areas for improvement.
Support the implementation of initiatives to promote life-long learning.

E-Learning Project

Join in the deployment of e-learning platform for teachers and staff.
Assist in translating and developing training content, quizzes, and assessments for online learning platform.
Conduct quality checks on e-learning content to ensure accuracy and functionality.
Monitor and deliver report for user progress and completion of e-learning courses.
Stay updated with e-learning trends and technologies to suggest innovative approaches for enhancing online learning experiences.

2) People & Culture and other HR functions (30%)

Lead and coordinate annual employee surveys, develop relevant action plan and coordinate the execution of employee squads.
Lead cultural initiatives and events that promote UTS's mission, vision, core values and cultural principles and leadership mindsets.
Support activities that focus on enhancing organizational performance, promoting diversity, developing a committed workforce, and building organizational capability that directly impact business strategy, i.e HR info day, Job Fair, HR connects, Leadership connects.
Assist in planning and execution of talent acquisition activities.
Join hand in other HR functions & tasks as assigned by the HR Manager.

Requirements:

Final-year student currently pursuing a degree in Human Resources, Education, Psychology, or a related field.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 13/04/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Trường UTS là đơn vị trực thuộc Tập đoàn Giáo dục Văn Lang với uy tín và bề dày kinh nghiệm gần ba mươi năm trong lĩnh vực giáo dục tại Việt Nam. UTS là một ngôi trường trẻ được thành lập vào năm 2018, vì thế mà sự sống động và tươi mới có thể được cảm nhận từ khắp các hành lang đến các lớp học, trong một khuôn viên được trang bị cơ sở vật chất hiện đại, tọa lạc tại những khu vực thuận lợi trong trung tâm Thành phố Hồ Chí Minh.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: