Internal Audit Team Leader

A. Lập kế hoạch và triển khai kiểm toán:
Xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm, định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Tổ chức, phân công và giám sát hoạt động kiểm toán các phòng ban, dự án, công trường.
Xác định rủi ro tiềm ẩn, kiểm tra tính tuân thủ quy trình, quy định và các chính sách nội bộ.
Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ, hiệu quả hoạt động và tính chính xác của báo cáo tài chính.
B. Thực hiện và quản lý hoạt động kiểm toán:
Trực tiếp thực hiện các cuộc kiểm toán quan trọng, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm toán.
Thu thập, phân tích và đánh giá bằng chứng kiểm toán để xác định sai sót, gian lận (nếu có).
Đảm bảo các hoạt động kiểm toán tuân thủ các quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán và chính sách nội bộ.
C. Báo cáo và đề xuất giải pháp:
Soạn thảo báo cáo kiểm toán chi tiết, nêu rõ phát hiện, rủi ro và đề xuất giải pháp cải thiện.
Trình bày kết quả kiểm toán, kiến nghị với Ban lãnh đạo và theo dõi việc thực hiện các giải pháp khắc phục.
Đề xuất cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu rủi ro.
D. Quản lý và phát triển đội ngũ:
Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm kiểm toán nội bộ.
Xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách kiểm toán phù hợp với sự phát triển của công ty.