IT Communicator Định Hướng BrSE
SystemGear VietNam Co.,LTD
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 23/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
Biên dịch các loại tài liệu chuyên ngành IT từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
Dịch các loại liên lạc, báo cáo, Q&A về công việc qua skype, Teams, Email v.v...giữa kỹ sư người Việt với khách hàng Nhật.
Thông dịch về các công việc như báo cáo tiến độ, giải thích kỹ thuật, phương án đối ứng, đề xuất [protected info] các cuộc họp trực tiếp hoặc qua TV meeting online giữa kỹ sư người Việt và khách hàng Nhật.
Thực hiện test đầu ra cho sản phẩm.
Ngoài ra: Hỗ trợ dịch theo yêu cầu của Mentor, PM.
Dịch các loại liên lạc, báo cáo, Q&A về công việc qua skype, Teams, Email v.v...giữa kỹ sư người Việt với khách hàng Nhật.
Thông dịch về các công việc như báo cáo tiến độ, giải thích kỹ thuật, phương án đối ứng, đề xuất [protected info] các cuộc họp trực tiếp hoặc qua TV meeting online giữa kỹ sư người Việt và khách hàng Nhật.
Thực hiện test đầu ra cho sản phẩm.
Ngoài ra: Hỗ trợ dịch theo yêu cầu của Mentor, PM.
Yêu cầu
Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành tiếng Nhật.
Có kinh nghiệm biên phiên dịch ít nhất 1 năm trong ngành IT.
Có kinh nghiệm test là 1 lợi thế
Chứng chỉ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
Tiếng Anh trung cấp.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng kết nối các thành viên trong team.
Thái độ làm việc chăm chỉ, ham học hỏi, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu thích công việc dịch thuật và communication với khách hàng.
Có kinh nghiệm biên phiên dịch ít nhất 1 năm trong ngành IT.
Có kinh nghiệm test là 1 lợi thế
Chứng chỉ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
Tiếng Anh trung cấp.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng kết nối các thành viên trong team.
Thái độ làm việc chăm chỉ, ham học hỏi, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu thích công việc dịch thuật và communication với khách hàng.
Quyền lợi
Các ngày lễ, tết : nghỉ theo luật định
Chế độ ngày phép
Đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức, 1 năm có 12 ngày phép có lương, được cộng thêm 2 ngày phép sau thời gian thử việc
Mỗi 3 năm thâm niên công tác được cộng thêm 1 ngày phép hưởng lương.
Chính sách về lương thưởng
Tổ chức đánh giá performance, tăng lương 1 năm 1 lần theo thành tích.
Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận công ty, thưởng dự án, thưởng thành tích 4 lần trong năm.
Chế độ phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ kỹ thuật hàng tháng.
Chính sách phúc lợi xã hội
Môi trường làm việc thoải mái năng động, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng.
Cơ hội công tác, làm việc và đào tạo tại Nhật
Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi (kết hôn, sinh con, tử tuất, ...)
Các chế độ bảo hiểm theo luật định.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên công tác trên 1 năm.
Khám sức khỏe cho nhân viên định kỳ hàng năm
Tổ chức du lịch công ty, company teambuilding định kỳ hàng năm.
Tổ chức các hoạt động văn hóa trong công ty như: sinh nhật hàng tháng, 8/3, 20/10, Lễ hội Halloween, Giáng sinh,...
Chế độ ngày phép
Đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức, 1 năm có 12 ngày phép có lương, được cộng thêm 2 ngày phép sau thời gian thử việc
Mỗi 3 năm thâm niên công tác được cộng thêm 1 ngày phép hưởng lương.
Chính sách về lương thưởng
Tổ chức đánh giá performance, tăng lương 1 năm 1 lần theo thành tích.
Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận công ty, thưởng dự án, thưởng thành tích 4 lần trong năm.
Chế độ phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ kỹ thuật hàng tháng.
Chính sách phúc lợi xã hội
Môi trường làm việc thoải mái năng động, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng.
Cơ hội công tác, làm việc và đào tạo tại Nhật
Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi (kết hôn, sinh con, tử tuất, ...)
Các chế độ bảo hiểm theo luật định.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên công tác trên 1 năm.
Khám sức khỏe cho nhân viên định kỳ hàng năm
Tổ chức du lịch công ty, company teambuilding định kỳ hàng năm.
Tổ chức các hoạt động văn hóa trong công ty như: sinh nhật hàng tháng, 8/3, 20/10, Lễ hội Halloween, Giáng sinh,...
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
SystemGear Việt Nam là công ty thành viên 100% vốn nước ngoài thuộc sự quản lý và điều hành trực tiếp từ tập đoàn SystemGear Nhật Bản.
Với nhiều năm kinh nghiệm sản xuất thiết bị phần cứng chuyên dụng, triển khai các dự án phần mềm và hệ thống công nghệ cao cho thị trường Nhật Bản trong các lĩnh...
Lập trình các ứng dụng trong lĩnh vực quản lý vận chuyển hàng hoá, quản lý kho, các ứng dụng trên các máy bán hàng tự động....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
18 Tr - 23 Tr VND
31/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH W2SOLUTION VIỆT NAM
Thoả thuận
22/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH JV-IT TECHS
Tới 1,000 USD
29/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH YKK Việt Nam
11 - 13 triệu VNĐ
23/11/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.