MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Là một kỹ sư IT đồng thời đóng vai trò cầu nối giao tiếp giữa các giám đốc/đối tác Nhật Bản và đội ngũ kỹ thuật Việt Nam.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Kỹ sư CNTT
Tham gia phân tích, thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống, mạng và ứng dụng.
Xử lý sự cố kỹ thuật và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống.
2.
Phiên dịch & Dịch thuật:
Phiên dịch trực tiếp (Nhật-Việt, Việt-Nhật) trong các cuộc họp kỹ thuật.
Dịch tài liệu kỹ thuật, bá cá dự án và hướng dẫn sử dụng.
3. Giao tiếp & Điều phối:
Tiếp nhận và phân tích yêu cầu kỹ thuật từ KH hoặc quản lý người Nhật.
Truyền đạt chính xác yêu cầu và phản hồi giữa các team Nhật Bản và Việt Nam.
Hỗ trợ sự hiểu biết thông qua việc nắm bắt văn hóa doanh nghiệp và phong cách quản lý Nhật Bản.
4. Hỗ trợ dự án:
Theo dõi và bá cá tiến độ dự án.
Phối hợp để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng Nhật.
1. Ngọai ngữ:
Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 trở lên (nghe, nói, đọc, viết).
Sử dụng được thuật ngữ kỹ thuật IT bằng tiếng Nhật.
2. Chuyên môn IT:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống, mạng và ứng dụng.
3. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm làm kỹ sư IT trong công ty sản xuất hoặc dự án liên quan đến Nhật Bản.
Có kinh nghiệm làm BrSE là một lợi thế.
4. Hiểu biết văn hóa & Kỹ năng mềm:
Nắm vững văn hóa làm việc, quy tắc giao tiếp và phong cách quản lý của người Nhật.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
5. Vui lòng nộp CV tiếng Nhật & tiếng Việt.
1. Lương, Thưởng & phụ cấp:
- Lương UP TO 60tr/tháng.
- Thưởng cuối năm (> 2 tháng).
- Thưởng và phúc lợi và các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con, nghỉ mát.
- Trợ giá sinh hoạt, đi lại & nhà ở, phụ cấp kỹ năng, điều kiện công việc....
2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho các vị trí quản lý cấp cao.
- Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty.
3. Chế độ tăng lương:
- Tăng lương và tháng 5 hàng năm căn cứ và kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người.
4. Khác:
- Có xe đưa đón hằng ngày từ trung tâm thành phố Hà Nội.
- Có cơ hội tham gia các chương trình đà tạo trong và ngoài nước.
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp.
- Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.
- Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của phá luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.