Java Developer - Dự Án Banking

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 18 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Tới 25 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

java tài chính ngân hàng unit test

Mô tả công việc

Phát triển hệ thống ebanking của ngân hàng có lượng khách hàng, số lượng giao dịch và giá trị giao dịch rất lớn
Tham gia vào các công đoạn: kiến trúc hệ thống, thiết kế chức năng, lập trình, unit test, viết tài liệu chức năng, tối ưu performance...
Lập trình hệ thống các ứng dụng trên nền Java Core, Java Spring Boot và các hệ thống Middleware trên nền tảng Java
Tối ưu performance các xử lý giải thuật
Tham gia tìm hiểu các công nghệ, kỹ thuật mới.

Yêu cầu

Tốt nghiệp các trường Đại học được đào tạo về chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành tương tự
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các framework của Java như Spring Boots, SpringMVC, Hibernate....
Spring Framework: String bean, Spring Security, ControllerAdvice, Dependence Injection, Hibernate/JPA được ưu tiên
Nắm vững về Java cơ bản và phương pháp lập trình hướng đối tượng (OOP).
Có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết với API (Restful, SOAP), SCM (Git, SVN), IDE (Eclipse, IntelliJ, NetBeans), Database (SQL, NoSQL). Nắm vững về cơ sở dữ liệu quan hệ, nắm được kiến thức về index, partition.
Có kiến thức về: redission, kafka là lợi thế (Không bắt buộc)
Có kinh nghiệm về microservice là lợi thế (Không bắt buộc)
Có kinh nghiệm làm việc với angularJS/ReactJS là một lợi thế (không bắt buộc); .
Đam mê, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng tài chính ngân hàng.

Quyền lợi

1. Cơ hội phát triển bản thân
- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
- Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.