Junior Talent Acquisition (Tech)Công ty TNHH Solazu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/11/2024
Hạn nộp: 06/12/2024
Mô tả công việc
Thực hiện quy trình tuyển dụng cho các vị trí từ cấp Junior đến cấp Middle, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, và phỏng vấn ứng viên.
Hỗ trợ phát triển và điều phối các đối tác tuyển dụng (vendors), xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đối tác nhân sự nhằm đảm bảo nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Chủ động xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để tạo nguồn ứng viên sẵn có, đáp ứng nhanh chóng khi có nhu cầu tuyển dụng.
Phối hợp và đánh giá hiệu quả làm việc của các vendor dựa trên các chỉ số (KPIs) rõ ràng, đảm bảo đối tác cung cấp ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn và chất lượng công ty yêu cầu
Hỗ trợ phát triển và điều phối các đối tác tuyển dụng (vendors), xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đối tác nhân sự nhằm đảm bảo nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Chủ động xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để tạo nguồn ứng viên sẵn có, đáp ứng nhanh chóng khi có nhu cầu tuyển dụng.
Phối hợp và đánh giá hiệu quả làm việc của các vendor dựa trên các chỉ số (KPIs) rõ ràng, đảm bảo đối tác cung cấp ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn và chất lượng công ty yêu cầu
Yêu cầu
Có từ 1 năm kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng công nghê (các vị trí Dev, BA, QA, Tester, ...)
Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và làm việc với các đối tác nước ngoài.
Kỹ năng tạo và quản lý tài liệu xuất sắc: Thành thạo trong việc tạo các tài liệu, biểu mẫu, và tài liệu hướng dẫn nội bộ.
Kỹ năng trình bày và giao tiếp tốt, tự tin khi thực hiện các buổi thuyết trình và giới thiệu các quy trình tuyển dụng.
Ưu tiên các bạn có định hướng phát triển về quản lý và điều phối vendor/partnership, với mong muốn nâng cao năng lực quản lý trong lĩnh vực tuyển dụng.
Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và làm việc với các đối tác nước ngoài.
Kỹ năng tạo và quản lý tài liệu xuất sắc: Thành thạo trong việc tạo các tài liệu, biểu mẫu, và tài liệu hướng dẫn nội bộ.
Kỹ năng trình bày và giao tiếp tốt, tự tin khi thực hiện các buổi thuyết trình và giới thiệu các quy trình tuyển dụng.
Ưu tiên các bạn có định hướng phát triển về quản lý và điều phối vendor/partnership, với mong muốn nâng cao năng lực quản lý trong lĩnh vực tuyển dụng.
Quyền lợi
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn về tuyển dụng, điều phối vendor, và các kỹ năng quản lý.
Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ phát triển sự nghiệp dài hạn.
Các hoạt động Team Building, Happy Hour, Lương tháng 13, ...
Thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6, 8-9h sáng checkin, 17-18h chiều checkout)
Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ phát triển sự nghiệp dài hạn.
Các hoạt động Team Building, Happy Hour, Lương tháng 13, ...
Thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6, 8-9h sáng checkin, 17-18h chiều checkout)
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
- Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Solazu việc làm
Aqua1, Vinhomes Golden River, số 2 Tôn Đức Thắng, Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Freelance Delphi Developer
CÔNG TY TNHH BLUE DRAGON COMMUNICATIONS
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
01/12/2024
[HCM] Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế CarePlus Tuyển Dụng Junior IT Developer/Tester Full-time 2024
Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế CarePlus
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/11/2024
Salesforce Developer
ELCA Information Technology (Vietnam) Limited
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
24/12/2024
Elixir Developer
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHẦN MỀM TƯỜNG MINH - TMA SOLUTIONS
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
11/11/2024
Vị trí Junior Talent Acquisition (Tech) do công ty Công ty TNHH Solazu tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 7 - 9 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Junior Talent Acquisition (Tech) hoặc công ty Công ty TNHH Solazu ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Solazu việc làm
Aqua1, Vinhomes Golden River, số 2 Tôn Đức Thắng, Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên