Kế Toán Công Nợ

Công Ty Cổ Phần Nhựa Rạng Đông HĐ

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: Còn 25 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 12 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

công nợ tín dụng hạch toán kiểm toán

Mô tả công việc

1. Quản lý & Theo dõi Công Nợ
● Kiểm tra, theo dõi hợp đồng mua bán, công nợ phải thu của từng khách hàng.
● Định kỳ đối chiếu, xác nhận công nợ, lập và gửi bảng công nợ, nhắc nợ đúng hạn.
● Theo dõi chi tiết từng khoản công nợ, phân loại tuổi nợ, kiểm soát hạn mức tín dụng.
2. Kiểm Soát & Thu Hồi Công Nợ
● Phối hợp với bộ phận kinh doanh để thu hồi công nợ, đảm bảo thanh toán đúng hạn.
● Đề xuất phương án xử lý công nợ quá hạn, hạn chế rủi ro nợ xấu.
● Tiến hành thu hồi nợ khó đòi theo quy trình và báo cáo với Ban Giám Đốc (BGĐ) để có phương án xử lý kịp thời.
3. Hạch Toán & Báo Cáo
● Hạch toán các khoản thu từ khách hàng vào hệ thống kế toán.
● Đối chiếu số liệu công nợ, lập báo cáo chi tiết và tổng hợp công nợ định kỳ (tuần, tháng, năm).
● Phân tích tuổi nợ, đánh giá rủi ro công nợ và đề xuất giải pháp phù hợp.
● Cung cấp số liệu và báo cáo theo yêu cầu của Kế toán trưởng và BGĐ.
4. Công Việc Khác
● Hỗ trợ các công việc liên quan theo sự phân công của Kế toán trưởng và BGĐ.
● Đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch, tuân thủ chuẩn mực kế toán và quy định của công ty.

Yêu cầu

● Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
● Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong sản xuất, thương mại.
● Kiến thức:
- Hiểu biết về chuẩn mực kế toán, thuế GTGT, quy trình thanh toán trong ngành sản xuất.
- Nắm rõ cách kiểm soát hợp đồng, hóa đơn, chứng từ thanh toán liên quan đến công nợ.
● Kỹ năng:
- Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, SAP, ERP).
- Thành thạo Excel, có khả năng phân tích số liệu tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

Quyền lợi

● Mức lương: 10.000.000 đến 12.000.000 tùy theo năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn.
● Chế độ bảo hiểm theo quy định.
● Thưởng lương tháng 13 hằng năm theo quy định, chính sách công ty.
● Đào tạo, tăng lương, chế độ nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.
● Chế độ phúc lợi( sinh nhật, hiếu hỉ,...) theo chính sách của công ty.