Kế Toán Hành Chính Nhân Sự Nội Bộ

Nhiệm vụ Kế toán:
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ: kiểm tra, đối chiếu, hạch toán các khoản thu chi, lập báo cáo tài chính nội bộ.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán, hóa đơn chứng từ.
Hỗ trợ lập và theo dõi ngân sách, đề xuất các giải pháp quản lý tài chính hiệu quả.
Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng, quyết toán chi phí.
Phối hợp kiểm kê tài sản, vật tư, công cụ dụng cụ định kỳ.
Nhiệm vụ Hành chính:
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, công văn, văn bản đi - đến của công ty.
Thực hiện các thủ tục hành chính: mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Soạn thảo, lưu trữ các hợp đồng, quyết định, thông báo nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội họp, hoạt động nội bộ công ty.
Nhiệm vụ Nhân sự (HR):
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật biến động nhân sự.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, soạn thảo thư mời/phản hồi ứng viên.
Thực hiện chấm công, tính lương, các khoản phụ cấp, thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
Đăng ký, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Hỗ trợ đánh giá nhân sự định kỳ, phối hợp tổ chức đào tạo, phát triển nhân sự.
Theo dõi, cập nhật các quy định về lao động và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến chính sách, chế độ.