Nhiệm vụ Kế toán:
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ: kiểm tra, đối chiếu, hạch toán các khoản thu chi, lập báo cáo tài chính nội bộ.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán, hóa đơn chứng từ.
Hỗ trợ lập và theo dõi ngân sách, đề xuất các giải pháp
quản lý tài chính hiệu quả.
Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng, quyết toán chi phí.
Phối hợp kiểm kê tài sản, vật tư, công cụ dụng cụ định kỳ.
Nhiệm vụ Hành chính:
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, công văn, văn bản đi - đến của công ty.
Thực hiện các thủ tục hành chính: mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Soạn thảo, lưu trữ các hợp đồng, quyết định, thông báo nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội họp, hoạt động nội bộ công ty.
Nhiệm vụ Nhân sự (HR):
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật biến động nhân sự.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, soạn thảo thư mời/phản hồi ứng viên.
Thực hiện chấm công, tính lương, các khoản phụ cấp, thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
Đăng ký, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Hỗ trợ đánh giá nhân sự định kỳ, phối hợp tổ chức đào tạo, phát triển nhân sự.
Theo dõi, cập nhật các quy định về lao động và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến chính sách, chế độ.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kế toán,
Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực laptop hoặc công ty kinh doanh thiết bị CNTT.
Nắm vững nghiệp vụ kế toán, hành chính và nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán.
Giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên
