Kế Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Tambooks Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 8 - 10 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

chứng từ ngân hàng hạch toán phần mềm kế toán

Mô tả công việc

Phụ trách Kế toán nội bộ
- Tiếp nhận chứng từ thu, chi, hợp đồng của các phòng ban khác chuyển sang
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp, đầy đủ của chứng từ kế toán nội bộ
- Cập nhật file thanh toán, làm lệnh chuyển tiền ngân hàng
- Hạch toán các chứng từ kế toán nội bộ vào phần mềm kế toán
- Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học, và an toàn
- Tính lương nhân viên, gửi phiếu lương cho nhân viên, Tạo lệnh đi lương.
- Đối soát doanh thu
- Theo dõi công nợ phải thu phải trả
- Nạp ngân sách chi tiêu cho Marketing (Đối chiếu với kế hoạch đầu tháng xem có vượt ngưỡng không)
- Kiểm tra đối chiếu số liệu Marketing để lâp báo cáo giao ban tuần và BC tháng.
- Lập các báo cáo hàng ngày tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu quản trị doanh nghiệp
- Hỗ trợ bên kế toán thuế về thu thập chứng từ, hóa đơn, sao kê.
Phụ trách Hành chính nhân sự:
- Lập bảng chấm công,
- Quản lý thu chi quỹ tiền mặt
- Theo dõi và quản lý nhân sự
- Theo dõi BHXH nhân viên
- Quản lý TS, CCDC của công ty
- Thực hiện các yêu cầu khác của ban giám đốc về vấn đề quản lý nhân sự, chế độ phúc lợi nhân viên.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm từ 1 năm về kế toán, kiểm toán
- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành kế toán (đại học hoặc cao đẳng), có năng lực, nghiệp vụ kế toán; khả năng tổng hợp, phân tích và nắm vững hạch toán kế toán
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel
- Hiểu biết các quy định về hóa đơn, chứng từ
- Trung thực, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc
- Chăm chỉ, ham học hỏi, chịu được áp lực trong công việc
- Kỹ năng ứng xử, giao tiếp tốt, nhiệt tình

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập : Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (có thể thỏa thuận) +Com + Thưởng (Theo tình hình kinh doanh của công ty)
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% Lương cứng
- Được hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty dành cho nhân viên như thưởng lễ, thưởng tết, thưởng thêm giờ, được tham gia Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động.
- Được nghỉ ngày lễ ngày tết và các ngày bắt buộc phải nghỉ như hiếu hỷ.....
- Được đào tạo về khả năng tư duy và quản trị công việc