1. Quản lý và kiểm soát thu - chi nội bộ:
Ghi nhận đầy đủ các khoản thu - chi hàng ngày.
Lập phiếu thu, phiếu chi, đối chiếu số dư quỹ tiền mặt, tài khoản ngân hàng.
Kiểm soát dòng tiền để đảm bảo tính thanh khoản và ổn định tài chính.
2. Theo dõi và quản lý công nợ:
Kiểm soát công nợ khách hàng, đối tác, nhà cung cấp.
Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng (đặc biệt trong BĐS có các khoản thanh toán theo giai đoạn).
Nhắc nhở, đối chiếu công nợ để tránh thất thoát tài chính.
3. Quản lý quỹ lương, thưởng, hoa hồng:
Tính toán lương cứng, hoa hồng, thưởng KPI cho
nhân viên kinh doanh.
Đảm bảo việc thanh toán lương đúng hạn, chính xác.
Kiểm soát các khoản bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân (TNCN).
4. Lập báo cáo nội bộ:
Tổng hợp số liệu thu - chi, báo cáo tài chính nội bộ hàng tháng.
Cung cấp thông tin về tình hình tài chính để hỗ trợ lãnh đạo ra quyết định.
Dự báo ngân sách, quản lý chi phí vận hành.
5. Kiểm tra và lưu trữ chứng từ kế toán:
Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn đầu vào, đầu ra.
Lưu trữ, sắp xếp chứng từ, hồ sơ.
Đảm bảo hồ sơ kế toán đầy đủ để phục vụ quyết toán thuế hoặc
kiểm toán nội bộ.
1. Yêu cầu chung:
Độ tuổi: từ 28 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán.
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản.
2. Kỹ năng cần có:
Kiến thức chuyên sâu về kế toán, thuế,
kiểm soát nội bộ và thành thạo Excel, phần mềm kế toán MISA.
Kỹ năng phân tích số liệu, quản lý thời gian và giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt để hoàn thành mục tiêu.
Thu nhập khi ký HĐLĐ chính thức: từ 18,000,000 đ - 20,000,000 đ/tháng (Gross).
Thưởng: tùy theo tình hình và chính sách của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BH Bảo Việt, Công đoàn.
Thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc...
Chương trình du lịch/nghỉ mát, khám sức khỏe Bệnh viện Quốc tế, quà sinh nhật, quà 08/03, quà 20/10,...