1. Kế toán Vận hành & Nội bộ (Hàng ngày/Hàng tuần)
Nhập liệu & Hạch toán trên phần mềm kế toán Misa.
Audit Doanh thu: Kiểm tra đối chiếu số liệu doanh thu phòng/dịch vụ.
Kiểm soát Công nợ: Phải Trả, Phải Thu.
Quản lý Quỹ: Kiểm tra số dư tiền mặt tại két và số dư tài khoản ngân hàng hàng ngày.
Kiểm tra cân đối: Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
Xử lý nghiệp vụ cuối kỳ.
Báo cáo Thuế.
Lập báo cáo tài chính năm và hồ sơ quyết toán thuế. Giải trình số liệu cho cơ quan thuế/thanh tra khi có yêu cầu.
Sắp xếp, lưu trữ hóa đơn, chứng từ, sổ sách
kế toán khoa học, an toàn và bảo mật theo quy định pháp luật và Công ty.
2. Xây dựng Hệ thống & Báo cáo quản trị
Setup hệ thống kế toán.
Báo cáo P&L nội bộ.
Đề xuất tối ưu quy trình kế toán, tài chính.
Cung cấp số liệu thống kê, báo cáo doanh thu khi CEO yêu cầu.
3. Mảng Hành chính - Nhân sự tổng hợp (Giai đoạn đầu)
Hỗ trợ tính lương, thưởng và các thủ tục BHXH cho nhân sự.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, công văn đến/đi.
4. Quyền hạn
Quyền tiếp cận thông tin: Được quyền yêu cầu các bộ phận (Lễ tân, Vận hành, Setup) cung cấp đầy đủ, trung thực các chứng từ, số liệu liên quan đến thu-chi để
phục vụ công tác kế toán.
Quyền về Ngân hàng & Quỹ:
Được cấp quyền truy cập tài khoản Ngân hàng doanh nghiệp với vai trò Người lập lệnh (Maker) để soạn thảo các lệnh thanh toán (CEO là người duyệt lệnh cuối cùng).
Được quyền kiểm kê đột xuất quỹ tiền mặt tại các điểm vận hành (Khách sạn) để đảm bảo không thất thoát.
Quyền từ chối: Có quyền từ chối thanh toán hoặc từ chối nhập liệu nếu chứng từ không hợp lệ, không rõ ràng hoặc vi phạm quy chế tài chính của Công ty.
1. Học vấn & Kinh nghiệm:
Độ tuổi: Ưu tiên từ 27 - 37 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán. Có chứng chỉ
Kế toán trưởng là điểm cộng.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm kế toán, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí Kế toán Tổng hợp tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm Kế toán trong ngành Dịch vụ (Khách sạn, F&B) hoặc Bán lẻ chuỗi.
2. Kỹ năng chuyên môn & Công nghệ:
Nắm vững chế độ kế toán và các sắc thuế hiện hành (GTGT, TNDN, TNCN).
Kỹ năng Thuế: Bắt buộc phải tự tin làm báo cáo tài chính và quyết toán thuế độc lập (Không thuê ngoài).
Thành thạo công nghệ: Sử dụng tốt phần mềm Misa, Excel (hàm nâng cao). Biết sử dụng Google Workspace (Sheet, Docs) và các công cụ quản lý công việc (như Lark, Base, Trello...).
Có kiến thức về thanh toán điện tử, ví điện tử và các kênh bán phòng trực tuyến (OTA) là một lợi thế lớn.
3. Kỹ năng mềm & Thái độ:
Trung thực & bảo mật: Bảo mật tuyệt đối thông tin tài chính và khách hàng.
Tư duy tổ chức: Có khả năng tự sắp xếp kế hoạch làm việc khoa học, chịu được áp lực cao trong giai đoạn Setup dự án.
Khả năng thích ứng: Nhanh nhạy, tư duy mở, sẵn sàng học hỏi cái mới và thích ứng nhanh với sự thay đổi liên tục của môi trường Startup.
Tư duy "Ownership": Coi công ty như của mình, chủ động đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí chứ không thụ động chờ lệnh.
1. Thu nhập & Phúc lợi tài chính
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Review tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo hiệu quả công việc.
Thưởng hiệu quả:
Thưởng tháng lương thứ 13.
Thưởng KPI/Doanh thu: Thưởng thêm dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của chuỗi khách sạn.
Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của nhà nước và công ty.
2. Lộ trình phát triển & Cơ hội
Định hướng Kế toán trưởng: Đây là vị trí "hạt giống". Bạn được quy hoạch lên Kế toán trưởng và xây dựng team Kế toán riêng khi công ty mở rộng quy mô sang số lượng nhiều điểm hơn.
Trao quyền làm chủ: Được trực tiếp xây dựng hệ thống tài chính, quy trình kiểm soát từ con số 0. Làm việc và báo cáo trực tiếp cho CEO.
Đào tạo: Được cử đi học các khóa nâng cao nghiệp vụ (Thuế chuyên sâu, Quản trị tài chính) hoặc đào tạo nội bộ về Công nghệ quản trị (Lark Suite, PMS).
3. Môi trường & Công cụ làm việc
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6) và 8h00 - 11h30 (Thứ 7).
Lưu ý: Môi trường Startup đề cao hiệu quả, linh hoạt xử lý công việc khi có phát sinh, giờ làm việc có thể thay đổi phù hợp với hiệu quả của nhân sự và Công ty.
Văn hóa The Norin: Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, tôn trọng sự riêng tư và minh bạch. Sử dụng công nghệ để giảm tải các thao tác thủ công nhàm chán.
Trang thiết bị: Được cấp máy tính cấu hình tốt và các tài khoản phần mềm bản quyền (Misa, Office, Lark...) phục vụ công việc.