1. Kế hoạch công việc:
- Tham gia Xây dựng kế hoạch công việc phòng tài chính kế toán
- Xây dựng kế hoạch mảng thuế
- Quản lý, điều hành hoạt động
kế toán thuế theo quy định của Công ty và Pháp luật
- Quản lý mảng phụ trách
- Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh
2. KT. Kế toán thuế:
Vận hành và kiểm soát hệ thống kế toán thuế (tài khoản, sổ sách chứng từ, quy trình, tờ khai thuế) của công ty và chi nhánh của công ty
- Thực hiện và tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ hệ thống phần mềm kế toán thuế
- Kiểm tra, kiểm soát tính tuân thủ, tính trung thực của các kế toán viên mảng nội bộ đối với toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo mảng phụ trách.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, thuộc các công ty thuộc phạm vị phụ trách
- Lập báo cáo tài chính, thuế toàn công ty
- Quản lý khấu hao tài sản. Tính và theo dõi khấu hao
3. Quản trị quan hệ đối tác và NCC:
- Thiết lập MQH và duy trì với cơ quan thuế
- Mối quan hệ với các đơn vị tư vấn
4. Pháp chế:
- Rà soát hệ thống văn bản, tài liệu về thuế
- Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động Tài chính kế toán
5.
Quản lý nhân sự:
- Xác định yêu cầu, phỏng vấn tuyển dụng và đánh giá nhân sự quản lý cấp dưới
- Kiểm soát các thông tin truyền thông toàn Vùng phụ trách
- Xây dựng văn hóa vùng phụ trách
- Đào tạo nhân sự dưới quyền mảng thuế
- Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền
6. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng:
- Tham gia thiết kế quy trình kinh doanh/nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý mảng phụ trách
- Giám sát tuân thủ quy trình mảng phụ trách
7. Quản lý rủi ro:
- Nhận diện và đánh giá rủi ro mảng phụ trách
- Lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro
- Theo dõi và kiểm soát rủi ro mảng phụ trách
8. Các nhiệm vụ khác được phân công
Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính kế toán, 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
1. Năng lực quản lý:
Lập kế hoạch: Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
Quản lý nhân sự:
Hướng dẫn, đào tạo, đánh giá
Phát hiện, khơi dậy, động viên & sử dụng nhân tài
Quản lý rủi ro: Nhân diện, có kế hoạch phòng ngừa, kiểm soát được rủi ro
Quản lý sự thay đổi: Khà năng thích nghi, ứng biến, linh hoạt sư thay đổi của thị trường, công nghệ
Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng và thúc đẩy văn hóa kênh
2. Năng lực chuyên môn:
Hiểu về các mô hình kinh doanh: Am hiểu lĩnh vực ngành nghề của công ty và các mô hình kinh doanh
Luật thuế TNCN, thuế DN, luật doanh nghiệp, luật bhxh, nghị định, thông tư: Am hiểu sâu và vận dụng hiệu quả tại doanh nghiệp
Nghiệp vụ tài chính kế toán:
Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực tài chính kế toán, Kiến thức về tài chính doanh nghiệp và các quy định của pháp luật về hoạt động điều hành của doanh nghiệp
Có khả năng lập và đọc/hiểu sâu báo cáo tài chính
Kiến thức về Hệ thống ERP và Phần mềm Kế toán: Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và hệ thống
quản lý tài chính như ERP
3. Kỹ năng, thái độ:
Quyết đoán, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc
Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá, làm việc khoa học, chính xác
Kỹ năng xử lý số liệu và tổng hợp báo cáo tốt
Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc
Sử dụng tiếng Anh cơ bản
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...)
Có khả năng đi công tác
Thu nhập: 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ (Thử việc 2 tháng hưởng 90% lương).
Môi trường: Làm việc tại đơn vị TOP 10 thương hiệu tin dùng Việt Nam. Đồng nghiệp trẻ, năng động.
Thưởng & Đãi ngộ:
Review lương hàng năm; Thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, vinh danh NVXS.
Quà tặng các dịp Lễ, Tết; Mua hàng nội bộ giảm giá đến 50%.
Bảo hiểm & Chế độ:
Đóng đầy đủ BHXH & Bảo hiểm 24/24 ngay sau thử việc.
Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật & 1 ngày phép/tháng.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng; tham gia các chương trình đào tạo bài bản, hệ thống.
Công cụ: Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị, xe công tác và các chi phí phát sinh.