- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp của hoá đơn, chứng từ. Quản lý thông tin, sổ sách kế toán, chứng từ ghi sổ theo chế độ kế toán.
- Kiểm tra, rà soát chứng từ, hạch toán kế toán của tất cả các phần hành kế toán chi tiết (thu- chi, ngân hàng, doanh thu, giá vốn, chi phí...), bổ sung hoàn thiện chứng từ theo đúng quy định của pháp luật và quy chế tài chính của Công ty.
- Phụ trách việc kê khai thuế GTGT định kỳ theo tháng/ quý, quyết toán các sắc thuế theo quy định. Thường xuyên rà soát công nợ phải thu, phải trả định kỳ, đôn đốc nhắc nhở thu hồi công nợ khách hàng
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, lập BCTC giữa niên độ, BCTC hàng năm, các báo cáo giải trình chi tiết, báo cáo quản trị theo yêu cầu.
- Lập báo cáo kết quả SXKD hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. Tổng hợp, phân tích số liệu về hoạt động SXKD, tham mưu cho Ban lãnh đạo đưa ra phương án kinh doanh tối ưu
- Giải trình số liệu theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước, công ty kiểm toán do tập đoàn chỉ định và kiểm toán nội bộ của Công ty
- Chấp hành lệnh điều động, chỉ đạo của Lãnh đạo Ban (trong quyền hạn qui định).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc phụ trách ban và Ban lãnh đạo Công ty.
- Kiểm tra, rà soát chứng từ, hạch toán kế toán của tất cả các phần hành kế toán chi tiết (thu- chi, ngân hàng, doanh thu, giá vốn, chi phí...), bổ sung hoàn thiện chứng từ theo đúng quy định của pháp luật và quy chế tài chính của Công ty.
- Phụ trách việc kê khai thuế GTGT định kỳ theo tháng/ quý, quyết toán các sắc thuế theo quy định. Thường xuyên rà soát công nợ phải thu, phải trả định kỳ, đôn đốc nhắc nhở thu hồi công nợ khách hàng
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, lập BCTC giữa niên độ, BCTC hàng năm, các báo cáo giải trình chi tiết, báo cáo quản trị theo yêu cầu.
- Lập báo cáo kết quả SXKD hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. Tổng hợp, phân tích số liệu về hoạt động SXKD, tham mưu cho Ban lãnh đạo đưa ra phương án kinh doanh tối ưu
- Giải trình số liệu theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước, công ty kiểm toán do tập đoàn chỉ định và kiểm toán nội bộ của Công ty
- Chấp hành lệnh điều động, chỉ đạo của Lãnh đạo Ban (trong quyền hạn qui định).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc phụ trách ban và Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
A. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kế toán
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí kế toán tổng hợp
- Độ tuổi: 25 - 32
- Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng: Giao tiếp tốt, sử dụng tốt tin học văn phòng
+ Tố chất: Chuyên môn nghiệp vụ vững, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
+ Yêu cầu khác: Hoà đồng, cư xử đúng mực với Lãnh đạo và đồng nghiệp.
B. Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kế toán
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí kế toán tổng hợp
- Độ tuổi: 25 - 32
- Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng: Giao tiếp tốt, sử dụng tốt tin học văn phòng
+ Tố chất: Chuyên môn nghiệp vụ vững, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
+ Yêu cầu khác: Hoà đồng, cư xử đúng mực với Lãnh đạo và đồng nghiệp.
B. Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
22/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Kiểm Toán, Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán, Bất Động Sản, Báo Cáo Tài Chính
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
22/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Kiểm Toán, Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán, Bất Động Sản, Báo Cáo Tài Chính
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Thaiholdings được thành lập từ năm 2011 với tên gọi đầu tiên là Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Kinh Thành. Đến năm 2016, công ty chính thức đổi tên và hoạt động dưới thương hiệu Thaiholdings.
Trải qua hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Thaiholdings đã và đang không ngừng phát huy tối đa hiệu quả các nguồn vốn huy động từ các cổ đông, các tổ chức cho hoạt động đầu tư và phát triển sản xuất kinh doanh. Đồng thời đổi mới tổ chức sản xuất và công tác quản...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần MISA
Từ 15 - 20 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
12,000,000 - 17,000,000 VNĐ
30/11/2024
Hà Nội, Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Vật Liệu Xây Dựng Vĩnh Tân
10 Tr - 15 Tr VND
12/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.