1. Phụ trách Pháp lý Đầu tư (IRC) & Hồ sơ Pháp nhân
Thủ tục đầu tư: Phối hợp thực hiện thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC) và các hồ sơ pháp lý liên quan theo quy định.
Báo cáo định kỳ: Lập và nộp các báo cáo giám sát đầu tư, thực hiện dự án và tình hình lao động cho cơ quan nhà nước đúng hạn.
2.
Quản trị Nhân sự, Tiền lương & BHXH
Hồ sơ & Hợp đồng: Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự (bao gồm nhân sự nước ngoài) và thực hiện thủ tục hội nhập (onboarding) cho nhân viên mới.
BHXH & Chế độ: Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội (tăng, giảm, chốt sổ) và làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH.
Lương & Thuế TNCN: Lập bảng lương hàng tháng, tính thuế thu nhập cá nhân và đảm bảo quyền lợi, chế độ cho người lao động.
3. Quản lý Kế toán, Thuế & Báo cáo Tài chính
Hóa đơn & Báo cáo thuế: Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, lập và nộp các báo cáo thuế (GTGT, TNCN) định kỳ theo quy định.
Sổ sách & Kiểm toán: Kiểm tra sổ sách kế toán, phối hợp chuẩn bị hồ sơ cho công tác lập báo cáo tài chính và kiểm toán hàng năm.
Chứng từ xuất nhập khẩu: Thu thập, quản lý và lưu trữ trọn bộ chứng từ, hồ sơ liên quan đến hàng hóa xuất nhập khẩu.
4.
Quản lý Tài chính Nội bộ, Công nợ & Ngân hàng
Giao dịch ngân hàng: Lập lệnh thanh toán và thực hiện các giao dịch tài chính qua ngân hàng theo quy trình.
Quản lý chi phí & Công nợ: Kiểm soát chi phí vận hành nội bộ, theo dõi công nợ phải thu, phải trả và đối chiếu chứng từ định kỳ.
1. Trình độ & Kinh nghiệm
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kế toán, Tài chính, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty FDI hoặc công ty Hàn Quốc).
Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế (VAT, PIT) và các thủ tục Đầu tư nước ngoài (IRC) tại Việt Nam.
2. Kỹ năng
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý tốt; kỹ năng rà soát chứng từ kế toán và làm việc với cơ quan thuế/BHXH.
Tin học văn phòng: Thành thạo Excel, Word, phần mềm khai thuế, phần mềm BHXH.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề linh hoạt và quản lý thời gian hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp được
Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn, có khả năng làm việc với đội ngũ kế toán/quản lý người Hàn Quốc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao đối với số liệu.
Chủ động trong công việc, có khả năng kết nối giữa các bên dịch vụ (Luật, Kế toán, Ngân hàng) và nội bộ công ty.
Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
Chế độ thưởng hàng năm, đánh giá tăng lương theo định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với môi trường kinh doanh quốc tế (Hàn Quốc - Việt Nam).