Kế Toán trưởng - chief accountant

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG CHO DỰ ÁN MỚI
MỨC LƯƠNG THỎA THUẬN.
Phạm vi công việc
1. Kiểm tra, kiểm soát:
- Kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành chế độ quản lý tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp và các chính sách, chế độ đối với người lao động;
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá, hướng dẫn các nhân viên dưới quyền thực hiện nhiệm vụ;
- Kiểm tra, giám sát các phần hành kế toán;
- Thực hiện, tổ chức và quản lý, giám sát công tác hạch toán kế toán trong toàn hệ thống Công ty đúng quy định của pháp luật và yêu cầu quản lý của Công ty.
2. Tổ chức công tác kế toán:
- Tổ chức công tác kế toán, thống kê phù hợp với đặc điểm SXKD của đơn vị, ghi chép, cập nhật, tính toán và phản ánh trung thực, chính xác, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích KQHĐ SXKD của đơn vị. Trích lập đầy đủ và đúng hạn các khoản phải nộp ngân sách, các nghĩa vụ phải đóng góp khác và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả;
- Tổ chức bộ máy kế toán, phân công, phân nhiệm từng nhân viên thực hiện các công việc cụ thể;
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ sổ sách, hồ sơ kế toán, bí mật các số liệu về hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị khi chưa công bố thông tin.
3. Vai trò định hướng, hỗ trợ các công ty thành viên
- Quản trị, điều hành và kiểm tra số liệu trên hệ thống phần mềm phù hợp chế độ tài chính, kế toán của các công ty thành viên;
- Hướng dẫn, chỉ đạo và định kỳ kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán, thống kê của Pháp luật và của Công ty;
- Kiểm tra và kiểm soát việc lập báo cáo tài chính riêng hàng quý, hàng năm của các đơn vị; thực hiện việc lập báo cáo tài chính hợp nhất hàng quý, hàng năm của các công ty niêm yết trong tập đoàn theo đúng quy định của ủy ban chứng khoán và các cơ quan khác có thẩm quyền;
- Làm đầu mối làm việc với các nhà đầu tư, kiểm toán.