Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận Kế toán.
Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy trình, quy định liên quan đến công tác kế toán - tài chính của Công ty.
Lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của hệ thống Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo quy định.
Quản lý và kiểm soát công tác kê khai, quyết toán thuế, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Theo dõi, kiểm soát dòng tiền, công nợ phải thu - phải trả và các khoản thu chi của Công ty.
Tham gia xây dựng và quản lý ngân sách, kế hoạch tài chính; theo dõi và phân tích tình hình thực hiện ngân sách.
Kiểm soát chi phí, doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Thiết lập và duy trì hệ thống
kiểm soát nội bộ, phát hiện và hạn chế các rủi ro liên quan đến tài chính - kế toán.
Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ, sổ sách và các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính - kế toán theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán; ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng/
Kế toán tổng hợp cấp quản lý.
Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
Có kiến thức và kinh nghiệm về lập, kiểm soát Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách, dòng tiền, công nợ và kiểm soát chi phí.
Có khả năng xây dựng và vận hành quy trình kiểm soát nội bộ.
Thành thạo các phần mềm kế toán và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin tài chính.
Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm từ 20-25 triệu..
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Được trao quyền và tham gia trực tiếp vào công tác
quản lý tài chính - kế toán của Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của Công ty.
Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.