Kế toán trưởng
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý công tác kế toán
Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán.
Ban hành, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định kế toán.
Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
Kiểm soát việc hạch toán kế toán theo đúng chuẩn mực và quy định hiện hành.
Đảm bảo hệ thống sổ sách kế toán được cập nhật đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.
2. Quản lý tài chính
Lập kế hoạch tài chính, ngân sách năm, quý và tháng.
Theo dõi dòng tiền, cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
Kiểm soát chi phí hoạt động và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
Phân tích hiệu quả tài chính và tham mưu cho Ban Giám đốc.
3. Kế toán thuế
Kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế:
Thuế GTGT
Thuế TNDN
Thuế TNCN
Theo dõi việc sử dụng hóa đơn điện tử.
Chuẩn bị hồ sơ quyết toán thuế.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan chức năng.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục hoàn thuế GTGT đối với hoạt động xuất khẩu (nếu phát sinh).
4. Kế toán giá thành sản xuất
Kiểm soát việc tập hợp chi phí sản xuất.
Tính giá thành sản phẩm theo từng dây chuyền và từng nhóm sản phẩm.
Phân tích biến động chi phí nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất chung.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí.
5. Quản lý công nợ và tài sản
Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả.
Theo dõi kế hoạch thanh toán với khách hàng và nhà cung cấp.
Kiểm soát tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
Phối hợp kiểm kê định kỳ tài sản và hàng tồn kho.
6. Báo cáo quản trị
Lập và trình bày:
Báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
Báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Báo cáo dòng tiền.
Báo cáo doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
Phân tích các chỉ tiêu tài chính và đưa ra các khuyến nghị.
7. Quản lý nhân sự phòng kế toán
Phân công công việc và giám sát nhân viên kế toán.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng quy trình và cải tiến hoạt động của phòng kế toán.
8. Phối hợp với các bộ phận
Phối hợp với:
Phòng Kinh doanh
Phòng Mua hàng
Phòng Kho
Phòng Sản xuất
Phòng Nhân sự
Cung cấp số liệu và hỗ trợ công tác quản trị doanh nghiệp.
9. Thực hiện các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán.
Ban hành, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định kế toán.
Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
Kiểm soát việc hạch toán kế toán theo đúng chuẩn mực và quy định hiện hành.
Đảm bảo hệ thống sổ sách kế toán được cập nhật đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.
2. Quản lý tài chính
Lập kế hoạch tài chính, ngân sách năm, quý và tháng.
Theo dõi dòng tiền, cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
Kiểm soát chi phí hoạt động và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
Phân tích hiệu quả tài chính và tham mưu cho Ban Giám đốc.
3. Kế toán thuế
Kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế:
Thuế GTGT
Thuế TNDN
Thuế TNCN
Theo dõi việc sử dụng hóa đơn điện tử.
Chuẩn bị hồ sơ quyết toán thuế.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan chức năng.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục hoàn thuế GTGT đối với hoạt động xuất khẩu (nếu phát sinh).
4. Kế toán giá thành sản xuất
Kiểm soát việc tập hợp chi phí sản xuất.
Tính giá thành sản phẩm theo từng dây chuyền và từng nhóm sản phẩm.
Phân tích biến động chi phí nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất chung.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí.
5. Quản lý công nợ và tài sản
Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả.
Theo dõi kế hoạch thanh toán với khách hàng và nhà cung cấp.
Kiểm soát tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
Phối hợp kiểm kê định kỳ tài sản và hàng tồn kho.
6. Báo cáo quản trị
Lập và trình bày:
Báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
Báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Báo cáo dòng tiền.
Báo cáo doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
Phân tích các chỉ tiêu tài chính và đưa ra các khuyến nghị.
7. Quản lý nhân sự phòng kế toán
Phân công công việc và giám sát nhân viên kế toán.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng quy trình và cải tiến hoạt động của phòng kế toán.
8. Phối hợp với các bộ phận
Phối hợp với:
Phòng Kinh doanh
Phòng Mua hàng
Phòng Kho
Phòng Sản xuất
Phòng Nhân sự
Cung cấp số liệu và hỗ trợ công tác quản trị doanh nghiệp.
9. Thực hiện các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng Kế toán.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong: Doanh nghiệp sản xuất, Doanh nghiệp xuất khẩu, Ngành thực phẩm hoặc nông sản.
Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định liên quan.
Có kiến thức về: Kế toán tài chính, Kế toán quản trị, Giá thành sản xuất, Hoàn thuế GTGT, Kiểm soát nội bộ.
Kỹ năng lập và phân tích báo cáo tài chính.
Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước.
Thành thạo Microsoft Excel hoặc GG Sheet.
Sử dụng tốt phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo hoặc tương đương).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP.
Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tư duy logic và khả năng phân tích tốt.
Có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
Chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần bảo mật thông tin tài chính của doanh nghiệp.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng Kế toán.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong: Doanh nghiệp sản xuất, Doanh nghiệp xuất khẩu, Ngành thực phẩm hoặc nông sản.
Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định liên quan.
Có kiến thức về: Kế toán tài chính, Kế toán quản trị, Giá thành sản xuất, Hoàn thuế GTGT, Kiểm soát nội bộ.
Kỹ năng lập và phân tích báo cáo tài chính.
Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước.
Thành thạo Microsoft Excel hoặc GG Sheet.
Sử dụng tốt phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo hoặc tương đương).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP.
Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tư duy logic và khả năng phân tích tốt.
Có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
Chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần bảo mật thông tin tài chính của doanh nghiệp.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 12 - 18 Triệu
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Lâm Đồng
Lô F4 - F5a, Khu công nghiệp Phú Hội, Lâm Đồng
(Trước sáp nhập: Đức Trọng, Lâm Đồng | Sau sáp nhập: Đức Trọng, Lâm Đồng)
1. Lô F4-F5a, Khu công nghiệp Phú Hội
(Trước sáp nhập: Đức Trọng, Lâm Đồng | Sau sáp nhập: Đức Trọng, Lâm Đồng)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Lâm Đồng
Lô F4 - F5a, Khu công nghiệp Phú Hội, Lâm Đồng
(Trước sáp nhập: Đức Trọng, Lâm Đồng | Sau sáp nhập: Đức Trọng, Lâm Đồng)
1. Lô F4-F5a, Khu công nghiệp Phú Hội
(Trước sáp nhập: Đức Trọng, Lâm Đồng | Sau sáp nhập: Đức Trọng, Lâm Đồng)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lot F4 and F5a - Phu Hoi Industrial Park, Phu Hoi Commune, Duc Trong District, Lam Dong Province
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Bình Thuận, Lâm Đồng
30 - 40 triệu
Công ty Cổ phần Hikari Đà Lạt
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô F4-F5a, Khu công nghiệp Phú Hội, Huyện Đức Trọng, Tỉnh Lâm Đồng, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chief Accountant (Agricultural Manufacturing, ID6441, $1000)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Lâm Đồng
20 - 25 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu