Kế Toán Trưởng Tại Hà Nội (Mức Lương Từ 20M)

1. Chịu trách nhiệm chủ trì giao việc, giao kế hoạch, kiểm soát chất lượng công việc của nhân sự thuộc Phòng KT. Phối hợp với Phòng Nhân sự tuyển dụng, huấn luyện nghiệp vụ KT, bố trí, sắp xếp nhân sự KT với chất lượng và số lượng phù hợp
2. Phối hợp xây dựng chiến lược phát triển Cty (hợp phần tính toán doanh thu, chi phí) và KH chung hàng Năm
3. Thiết lập và duy trì hệ thống kế toán của công ty, bao gồm việc thiết lập CSDL, chính sách, quy trình và quy định về kế toán.
4. Chuẩn bị và hỗ trợ cho các cuộc kiểm toán của công ty. Thực hiện kiểm toán nội bộ và báo cáo kết quả cho Ban Giám đốc và Hội đồng quản trị
5. Chủ trì triển khai, chỉ đạo cộng sự thực hiện các nghiệp vụ hạch toán, kế toán theo chuẩn mực KT Việt Nam
6. Hàng ngày chỉ đạo hoạt động thu thập và xử lý các chứng từ, hóa đơn có phát sinh, kiểm tra tính pháp lý, sự hợp lệ của các chứng từ và lưu giữ (file cứng, file mềm) đúng quy định
7. Hàng Tháng triển khai kê khai các loại thuế GTGT, TNCN, lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn tháng
8. Hàng Quý lập và duyệt tờ khai tạm tính thuế TNDN, BC sử dụng hóa đơn, tờ khai thuế TNCN và GTGT hàng quý
9. Hàng Năm kê khai thuế môn bài. Lập và nộp tờ khai thuế TNCN, thuế GTGT cả năm. Lập và quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN. Lập các loại BCTC hàng Năm và Quý theo nhu cầu công ty
10. Giám sát chất lượng nghiệp vụ kế toán để hạch toán theo đúng chuẩn mực nghiệp vụ như: Xây dựng các báo cáo và dự án định giá tài sản nghiệp vụ mua hàng, bán hàng, công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu, TSCĐ, KT tiền lương, BHXH...
11. Các nhiệm vụ khác thuộc chức năng kế toán và do TGĐ giao