Kế Toán Trưởng

- Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với phạm vi, quy mô hoạt động và yêu cầu quản lý của công ty để đảm bảo:
+ Ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đầy đủ, đúng theo quy định của tập đoàn, đúng chuẩn mực kế toán và của các cơ quan liên qua;
+ Phục vụ tốt, trôi chảy cho các hoạt động kinh doanh của công ty;
+ Quản lý được tài sản, ko gây mất mát, thất thoát;
+ Đào tạo nhân viên kịp thời, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy theo hướng sắp xếp khoa học, hợp lý để mỗi nhân viên kế toán phát huy hiệu quả công việc.
- Tư vấn và tham mưu cho ban lãnh đạo các giải pháp, phương án liên quan đến phạm vi, nghiệp vụ;
- Phân công công việc trong bộ phận, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do tập đoàn và nhà nước ban hành cho nhân viên thực hiện;
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước của tập đoàn;
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán;
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty;
- Phân tích tình hình hoạt động của từng sản phẩm, kịp thời cảnh báo các rủi ro hoặc các bất thường xảy ra;
- Lập kế hoạch ngân sách hàng năm;
- Kiểm soát thu chi của công ty ;
- Thay mặt công ty làm viêc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan có liên quan;
- Tham gia thẩm định các dự án.