Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.
Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản và dòng tiền của công ty.
Kiểm tra tính hợp lệ của hợp đồng, hóa đơn, chứng từ, thanh toán và các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
Quản lý công nợ phải thu, phải trả; cảnh báo các khoản nợ quá hạn và đề xuất biện pháp thu hồi.
Kiểm soát giá thành sản xuất, chi phí nguyên vật liệu, hao hụt và hiệu quả hoạt động của từng đơn hàng.
Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị theo tháng, quý và năm.
Lập kế hoạch dòng tiền, ngân sách và dự báo tài chính phục vụ Ban
Giám đốc.
Phân tích doanh thu, lợi nhuận, chi phí và các chỉ số tài chính; kịp thời cảnh báo rủi ro.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.
Kiểm soát việc kê khai, quyết toán và tuân thủ các quy định về thuế, kế toán.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình kế toán, tài chính và
kiểm soát nội bộ.
Quản lý, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của
nhân viên kế toán.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về tài chính, thuế, dòng tiền và hiệu quả kinh doanh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng Kế toán trưởng theo phân công của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành liên quan.
Có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng theo quy định.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó tối thiểu 2 năm giữ vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, thương mại tôn thép, vật liệu xây dựng hoặc cơ khí.
Nắm vững quy định pháp luật về kế toán, thuế, hóa đơn, lao động và bảo hiểm xã hội.
Có kinh nghiệm quản lý giá thành sản xuất, tồn kho, công nợ và dòng tiền.
Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên biết MISA, ERP hoặc phần mềm quản trị doanh nghiệp.
Có khả năng lập, phân tích và trình bày báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc.
Trung thực, nguyên tắc, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có tư duy quản trị, khả năng tổ chức công việc và xử lý vấn đề độc lập.
Bảo mật tuyệt đối các thông tin tài chính, kinh doanh và dữ liệu nội bộ của công ty.
Lương chính thức từ 25-30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng doanh số riêng, chưa bao gồm trong mức lương nêu trên.
Thưởng lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ công cụ và điều kiện làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có quyền chủ động trong công tác quản lý kế toán.
Có cơ hội tham gia trực tiếp vào hoạt động quản trị và hoạch định tài chính của doanh nghiệp.
Chế độ nghỉ phép, du lịch và phúc lợi nội bộ theo chính sách TAMYHA.