I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
1. Đảm bảo hệ thống Tài chính - Kế toán của Công ty hoạt động minh bạch, hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam.
2. Cung cấp dữ liệu tài chính kịp thời, chính xác, dự báo, đề xuất giải pháp đầu tư, phân bổ nguồn vốn và quản trị rủi ro.
3. Điều phối kế toán toàn hệ thống: Chuẩn hóa quy trình kế toán cho các đơn vị, đảm bảo báo cáo hợp nhất nhanh, chính xác, kịp thời.
4. Tối ưu thuế và chi phí: Đề xuất giải pháp hợp pháp nhằm tối ưu gánh nặng thuế và chi phí vận hành.
II. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH
Công tác kế toán
• Giám sát và chịu trách nhiệm cuối cùng về tính chính xác, hợp pháp của toàn bộ số liệu kế toán Công ty.
• Đảm bảo báo cáo tài chính hợp nhất theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và yêu cầu quản trị nội bộ.
• Kiểm soát hệ thống kế toán chi tiết: công nợ, tồn kho, tài sản cố định, giá thành, chi phí, doanh thu.
• Đảm bảo công tác kê khai và quyết toán thuế đúng hạn, đúng quy định, tối ưu nghĩa vụ thuế hợp pháp.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập và cơ quan chức năng khi có thanh tra, kiểm tra.
• Tham mưu cho Ban
Giám đốc về các chính sách thuế, tài chính phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Quản trị và điều phối tài chính
• Xây dựng, ban hành và kiểm soát quy trình, chính sách tài chính - kế toán áp dụng thống nhất cho Phòng Kế toán Công ty và Bộ phận Kế toán các đơn vị hạch toán phụ thuộc.
• Lập ngân sách tổng thể và kế hoạch tài chính năm, quý, tháng cho Công ty.
• Theo dõi, phân tích, và đánh giá tình hình thực hiện ngân sách, phát hiện sai lệch và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
• Quản lý dòng tiền hợp nhất, điều chuyển vốn giữa các chi nhánh và đơn vị trực thuộc để tối ưu lãi suất và giảm áp lực vay.
• Chuẩn bị báo cáo phân tích tài chính định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Quản lý đội ngũ và phát triển hệ thống
• Xây dựng quy chế tài chính, các quy định cụ thể về tài chính - kế toán, quy định phân cấp quản lý về công tác tài chính, kế toán cho các đơn vị hạch toán phụ thuộc.
• Phổ biến, hướng dẫn áp dụng quy chế, quy định về tài chính, tín dụng, kế toán.
• Đào tạo, huấn luyện nhân sự về chuẩn mực kế toán, kỹ năng lập báo cáo, phân tích số liệu.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán - tài chính Công ty và các đơn vị hạch toán phụ thuộc.
• Triển khai và giám sát việc ứng dụng công nghệ, phần mềm vào quản trị tài chính - kế toán.
Công tác khác
• Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
1. Yêu cầu cơ bản:
1.1 Trình độ đào tạo
Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán
1.2 Tin học
Thành thạo tin học văn phòng, powerpoint, phần mềm kế toán
1.4 Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề
Có chứng chỉ CPA/ACCA/CFA là lợi thế lớn
1.5 Ngoại ngữ
Ưu tiên có thể đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh.
1.6 Kinh nghiệm
- Tối thiểu 8 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính - kế toán, trong đó ít nhất 05 năm ở vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp về sản xuất từ 1000 - 1500
công nhân.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan quản lý.
- Có kinh nghiệm hợp nhất báo cáo tài chính cho hệ thống nhiều công ty thành viên/đơn vị hoạch toán phụ thuộc
- Trực tiếp tham gia hoặc phụ trách lập ngân sách, quản lý dòng tiền, xây dựng kế hoạch tài chính chiến lược cho doanh nghiệp.
- Đã có kinh nghiệm quyết toán thuế công ty trên 1000 tỷ.
- Kinh nghiệm hoàn thuế GTGT xuất khẩu và hoàn thuế dự án.
- Ưu tiên đã từng làm việc trong các lĩnh vực tương tự của Công ty.
2. Kiến thức
- Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế và các quy định liên quan.
- Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp và
kiểm soát nội bộ.
- Ưu tiên có kiến thức về ngành sản xuất hoặc sản xuất may mặc xuất khẩu
3. Kỹ năng
- Kỹ năng lập và phân tích báo cáo tài chính
- Kỹ năng quản lý ngân sách và dòng tiền
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán với đối tác tài chính.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định chiến lược.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ
- Có bản lĩnh, giao tiếp tốt, mạch lạc
4. Thái độ & phẩm chất
- Trung thực, bảo mật, tuân thủ pháp luật.
- Chủ động, trách nhiệm cao, định hướng kết quả.
- Tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực..
Quyền lợi
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả dự án, thưởng Lễ, Tết, phụ cấp công trường.
• Được hỗ trợ chỗ ở/công tác phí khi làm việc tại công trường.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia các dự án lớn của công ty.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý công trình.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác theo quy định.
• Du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm.