Kế Toán Trưởng (Thu Nhập Cao Lên Đến 80 Triệu/1 Tháng)

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
1. Đảm bảo hệ thống Tài chính - Kế toán của Công ty hoạt động minh bạch, hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam.
2. Cung cấp dữ liệu tài chính kịp thời, chính xác, dự báo, đề xuất giải pháp đầu tư, phân bổ nguồn vốn và quản trị rủi ro.
3. Điều phối kế toán toàn hệ thống: Chuẩn hóa quy trình kế toán cho các đơn vị, đảm bảo báo cáo hợp nhất nhanh, chính xác, kịp thời.
4. Tối ưu thuế và chi phí: Đề xuất giải pháp hợp pháp nhằm tối ưu gánh nặng thuế và chi phí vận hành.
II. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH
Công tác kế toán
• Giám sát và chịu trách nhiệm cuối cùng về tính chính xác, hợp pháp của toàn bộ số liệu kế toán Công ty.
• Đảm bảo báo cáo tài chính hợp nhất theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và yêu cầu quản trị nội bộ.
• Kiểm soát hệ thống kế toán chi tiết: công nợ, tồn kho, tài sản cố định, giá thành, chi phí, doanh thu.
• Đảm bảo công tác kê khai và quyết toán thuế đúng hạn, đúng quy định, tối ưu nghĩa vụ thuế hợp pháp.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập và cơ quan chức năng khi có thanh tra, kiểm tra.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách thuế, tài chính phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Quản trị và điều phối tài chính
• Xây dựng, ban hành và kiểm soát quy trình, chính sách tài chính - kế toán áp dụng thống nhất cho Phòng Kế toán Công ty và Bộ phận Kế toán các đơn vị hạch toán phụ thuộc.
• Lập ngân sách tổng thể và kế hoạch tài chính năm, quý, tháng cho Công ty.
• Theo dõi, phân tích, và đánh giá tình hình thực hiện ngân sách, phát hiện sai lệch và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
• Quản lý dòng tiền hợp nhất, điều chuyển vốn giữa các chi nhánh và đơn vị trực thuộc để tối ưu lãi suất và giảm áp lực vay.
• Chuẩn bị báo cáo phân tích tài chính định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Quản lý đội ngũ và phát triển hệ thống
• Xây dựng quy chế tài chính, các quy định cụ thể về tài chính - kế toán, quy định phân cấp quản lý về công tác tài chính, kế toán cho các đơn vị hạch toán phụ thuộc.
• Phổ biến, hướng dẫn áp dụng quy chế, quy định về tài chính, tín dụng, kế toán.
• Đào tạo, huấn luyện nhân sự về chuẩn mực kế toán, kỹ năng lập báo cáo, phân tích số liệu.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán - tài chính Công ty và các đơn vị hạch toán phụ thuộc.
• Triển khai và giám sát việc ứng dụng công nghệ, phần mềm vào quản trị tài chính - kế toán.
Công tác khác
• Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.