Kế Toán Trưởng

1 Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của công ty
2 Quản lý toàn bộ nhân viên trong phòng:
Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng.
Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển, đào tạo....đối với nhân viên trong phòng.
3 Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản. Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
4 Quản lý công nợ toàn công ty. Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách.
5 Lập báo cáo thuế GTGT, báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm, quyết toán thuế TNCN, TNDN và các báo cáo giải trình chi tiết trình Giám đốc.
6 Hoàn thiện sổ sách kế toán: Sổ nhật ký chung, sổ cái, sổ chi tiết, báo cáo nhập - xuất - tồn...
7 Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán, cung cấp số liệu Cho Ban Tổng Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
8 Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng TC-KT.
9 Tham mưu về tài chính cho Ban giám đốc trong quá trình quản lý, điều hành.
10 Báo cáo với Giám đốc hàng tuần, tháng, quý về tình hình thực hiện nhiệm vụ. Lập báo cáo quản trị kịp thời khi cần thiết, đảm bảo không để hoạt động sản xuất kinh doanh bị trì trệ.
11 Kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành bảo vệ tài sản trong công ty.
Kiểm tra việc chấp hành chế độ quản lý, kỷ luật lao động, tiền lương, tiền thưởng, chính sách, chế độ đối với người lao động
12 Kiểm tra, bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán theo qui định, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật, quan trọng của công ty.
13 Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về toàn bộ số liệu, sổ sách kế toán, dữ liệu và hồ sơ thuộc quyền hạn, phạm vi kế toán trưởng.