Kế Toán Trưởng

CÔNG TY CP CÁNH DIỀU

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

• Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế/BHXH đúng pháp luật, phù hợp với đặc điểm công ty
• Lập kế hoạch tài chính, dòng tiền cho công ty trong ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo sự chính xác, kịp thời
• Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến hoạt động thu chi, tài chính
• Quản lý, kiểm tra, kiểm soát và theo dõi sổ sách kế toán
• Tổng hợp, phân tích tài chính công ty thường xuyên nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kế hoạch kinh doanh
• Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan: Thuế, Sở Kế hoạch đầu tư, Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng....
• Lập báo cáo tài chính hàng quý, năm tài chính hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty tại từng thời điểm
• Quản lý và kiểm soát các hoạt động của phòng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc...

Yêu cầu

• Tốt nghiệp từ ĐH trở lên các chuyên ngành: Kế toán tài chính
• Kinh nghiệm 7 năm trong ngành Tài chính - Kế toán, trong đó có 2 năm làm Kế toán trưởng
• Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính Kế toán, nguyên tắc chuẩn mực tài chính Kế toán, các quy định liên quan đến doanh nghiệp, thuế và BHXH
• Có khả năng sử dụng thành thạo một trong các phần mềm kế toán phổ biến: Misa, Fast Accounting,...
• Có khả năng lập và đọc/hiểu sâu báo cáo tài chính
• Khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và làm việc khoa học, chính xác

Quyền lợi

- Thu nhập: LCB: 15-18tr + thưởng hoặc có thể thỏa thuận (không giới hạn)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp có nhiều thế mạnh. Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng phát triển bản thân.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao đông và Quy chế Công ty.
- Tham gia và hưởng chế độ liên quan đến công đoàn.
- Chế độ tăng lương định kỳ 1 lần/năm hoặc nhiều hơn.
- Lương tháng 13 + Thưởng doanh số cuối năm.
- Tham quan du lịch, teambuilding hàng năm.