Kế Toán Trưởng

- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kế toán:
+ Chỉ đạo, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên kế toán trong phòng.
+ Đảm bảo các hoạt động tài chính, kế toán của công ty được thực hiện đúng quy trình và tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ.
- Quản lý tài chính:
+ Lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách hàng năm, phân tích và giám sát tình hình sử dụng nguồn lực tài chính của công ty.
+ Tư vấn cho Giám đốc tài chính và Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, cách thức huy động vốn, quản lý dòng tiền, và các biện pháp cắt giảm chi phí.
- Báo cáo tài chính:
+ Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) cho Giám đốc tài chính, Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý nhà nước.
+ Đảm bảo số liệu báo cáo tài chính chính xác, trung thực, và tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Quản lý chi phí và kiểm soát ngân sách:
+ Kiểm soát và phân tích các chi phí sản xuất, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
+ Đảm bảo các khoản chi tiêu hợp lý và nằm trong phạm vi ngân sách.
- Kiểm toán và kiểm soát nội bộ:
+ Thực hiện các hoạt động kiểm toán nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và trung thực của hệ thống sổ sách, chứng từ.
+ Làm việc với các đơn vị kiểm toán bên ngoài khi có yêu cầu.
- Quản lý thuế và các nghĩa vụ tài chính:
+ Giám sát và đảm bảo việc khai báo và nộp các loại thuế (VAT, thuế TNDN, thuế TNCN,...) đúng hạn và tuân thủ pháp luật.
+ Đề xuất các chính sách thuế phù hợp để tối ưu hóa lợi ích tài chính cho công ty.
- Đào tạo và phát triển nhân viên:
+ Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho nhân viên kế toán trong phòng.
+ Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết đội ngũ.
- Báo cáo và tương tác với Ban lãnh đạo:
+ Cung cấp báo cáo tài chính chính xác và kịp thời cho Giám đốc tài chính và Ban Giám đốc