![Công ty TNHH dược phẩm y - med](https://i-vn.joboko.com/images/logo/201909/cong-ty-tnhh-duoc-pham-y-med-ba57ecf1.png)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng bộ máy và các quy trình quy chế hoạt động của phòng kế toán đảm bảo rõ ràng, hiệu quả
1.1. Hoạch định cơ cấu tổ chức phòng ban kế toán. Tổ chức đào tạo, phân công công việc trong phòng kế toán.
1.2. Xây dựng và cập nhật các quy trình quy chế hoạt động cho phòng kế toán và công ty.
1.3. Kiểm soát các hoạt động của công ty theo các quy định pháp luật hiện hành, xây dựng các điều khoản an toàn có lợi cho doanh nghiệp
2. Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán
2.1. Kiểm soát, điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán để đạt được những mục tiêu chung của công ty. Đảm bảo số liệu được hạch toán phù hợp, kịp thời và chính xác.
2.2. Theo dõi đảm bảo việc thanh toán và thu hồi công nợ đúng hạn.
2.3. Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán.
2.4. Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính tháng/năm.
2.5. Theo dõi ngân sách của công ty và đánh giá chi phí để đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh được thực hiện theo kế hoạch và ngân sách.
2.6. Quản lý các khoản thuế và các khoản nợ của công ty.
2.7. Lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty và cơ quan quản lý Nhà nước.
3. Quản lý, đào tạo kế toán viên
3.1. Thường xuyên giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên => kịp thời hướng dẫn, điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp.
3.2. Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
3.3. Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp.
4. Báo cáo
4.1. Đảm bảo các báo cáo thuế/ chi phí thuế được lập và nộp kịp thời, chính xác theo quy định.
4.2. Làm việc với cơ quan Thuế khi có phát sinh và thực hiện quyết toán thuế khi được cơ quan Thuế kiểm tra.
4.3. Cung cấp số liệu, sổ sách và các báo cáo cho công ty kiểm toán.
4.4. Lập các báo cáo quản trị phục vụ yêu cầu quản lý của BGĐ.
5. Tham mưu, tư vấn
5.1. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc sử dụng nguồn vốn, tiết kiệm chi phí và đầu tư hiệu quả.
5.2. Tư vấn, cảnh báo các rủi ro về vấn đề kế toán và có phương án, đề xuất hợp lý.
1. Xây dựng bộ máy và các quy trình quy chế hoạt động của phòng kế toán đảm bảo rõ ràng, hiệu quả
1.1. Hoạch định cơ cấu tổ chức phòng ban kế toán. Tổ chức đào tạo, phân công công việc trong phòng kế toán.
1.2. Xây dựng và cập nhật các quy trình quy chế hoạt động cho phòng kế toán và công ty.
1.3. Kiểm soát các hoạt động của công ty theo các quy định pháp luật hiện hành, xây dựng các điều khoản an toàn có lợi cho doanh nghiệp
2. Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán
2.1. Kiểm soát, điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán để đạt được những mục tiêu chung của công ty. Đảm bảo số liệu được hạch toán phù hợp, kịp thời và chính xác.
2.2. Theo dõi đảm bảo việc thanh toán và thu hồi công nợ đúng hạn.
2.3. Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán.
2.4. Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính tháng/năm.
2.5. Theo dõi ngân sách của công ty và đánh giá chi phí để đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh được thực hiện theo kế hoạch và ngân sách.
2.6. Quản lý các khoản thuế và các khoản nợ của công ty.
2.7. Lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty và cơ quan quản lý Nhà nước.
3. Quản lý, đào tạo kế toán viên
3.1. Thường xuyên giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên => kịp thời hướng dẫn, điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp.
3.2. Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
3.3. Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp.
4. Báo cáo
4.1. Đảm bảo các báo cáo thuế/ chi phí thuế được lập và nộp kịp thời, chính xác theo quy định.
4.2. Làm việc với cơ quan Thuế khi có phát sinh và thực hiện quyết toán thuế khi được cơ quan Thuế kiểm tra.
4.3. Cung cấp số liệu, sổ sách và các báo cáo cho công ty kiểm toán.
4.4. Lập các báo cáo quản trị phục vụ yêu cầu quản lý của BGĐ.
5. Tham mưu, tư vấn
5.1. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc sử dụng nguồn vốn, tiết kiệm chi phí và đầu tư hiệu quả.
5.2. Tư vấn, cảnh báo các rủi ro về vấn đề kế toán và có phương án, đề xuất hợp lý.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
2. Có kinh nghiệm 5 năm trở lên làm Kế toán trưởng, từng làm việc tại môi trường FDI và ngành Dược là điểm cộng.
3. Am hiểu luật thuế, hiểu biết luật doanh nghiệp.
4. Tư duy tốt, nhạy bén với số liệu.
5. Tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp lưu loát (bắt buộc).
6. Thành thạo các phần mềm ERP, phần mềm kế toán.
7. Kỹ năng quản lý tốt: Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công việc, giám sát và báo cáo.
8. Có kinh nghiệm làm việc trong các môi trường áp lực, giải quyết các sự vụ phức tạp liên quan đến công việc và con người.
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
2. Có kinh nghiệm 5 năm trở lên làm Kế toán trưởng, từng làm việc tại môi trường FDI và ngành Dược là điểm cộng.
3. Am hiểu luật thuế, hiểu biết luật doanh nghiệp.
4. Tư duy tốt, nhạy bén với số liệu.
5. Tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp lưu loát (bắt buộc).
6. Thành thạo các phần mềm ERP, phần mềm kế toán.
7. Kỹ năng quản lý tốt: Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công việc, giám sát và báo cáo.
8. Có kinh nghiệm làm việc trong các môi trường áp lực, giải quyết các sự vụ phức tạp liên quan đến công việc và con người.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH dược phẩm y - med
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Dược Phẩm Y-MED là một công ty chuyên phân phối dược phẩm và thiết bị y tế trong và ngoài nước. Với phương châm mang lại sức khỏe cho cộng đồng và xã hội. Về ngành dược chúng tôi kinh doanh chi tiết như sau: 1. Cung cấp dược phẩm (thuốc, thực phẩm chức năng), thuốc theo đơn và không theo đơn theo các chỉ định của Bác sĩ 2. Trang thiết bị ngành dược. 3. Nguyên Liệu Dược (cung cấp cho các nhà máy sản xuất dược).
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Từ 8 triệu - 11 triệu VNĐ
18/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY Cổ Phần ERADA VIỆT NAM
20.000.000 30.000.000
24/07/2024
Hồ Chí Minh, Điện Biên
Công Ty TNHH Benji Dining Việt Nam
Thoả thuận
21/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH VIVI MUSIC VIETNAM
Thỏa thuận
19/08/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.