KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Mô tả công việc:
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của công ty
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kế toán
• Kiểm tra và lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN
• Kiểm soát rủi ro thuế, đảm bảo tuân thủ pháp luật
• Thực hiện những công việc được phân công từ BGĐ
2. Nhiệm vụ chính
2.1. Công tác kế toán thuế & báo cáo
Lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm các báo cáo:
- Báo cáo thuế tháng/quý (GTGT, TNDN, TNCN).
- Báo cáo quyết toán năm (BCTC hợp nhất, quyết toán thuế).
- Báo cáo tài chính phục vụ ngân hàng và cơ quan quản lý.
Đối chiếu hóa đơn đầu vào - hóa đơn điện tử với dữ liệu thuế theo đúng thời hạn.
Nộp báo cáo thống kê định kỳ cho cơ quan Thống kê theo quy định.
2.2. Kiểm soát chứng từ - hồ sơ kế toán
Kiểm tra, ký duyệt các chứng từ kế toán: phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, hồ sơ thanh toán.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán của Công ty và Chi nhánh đúng quy định, sẵn sàng phục vụ công tác thanh tra - kiểm tra thuế.
Trực tiếp làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế khi có yêu cầu.
2.3. Quản lý công nợ - hóa đơn
Theo dõi, kiểm soát công nợ:
- Công nợ phải trả nhà cung cấp.
- Công nợ nội bộ giữa Công ty và Chi nhánh.
Góp ý, rà soát các điều khoản tài chính trong hợp đồng mua vào - bán ra.
2.4. Quản lý nhân sự & vận hành phòng kế toán
Tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân sự phòng Kế toán.
Kiểm tra bảng lương, dữ liệu BHXH do Phòng NS cung cấp trước khi trình duyệt.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho nhân sự cấp dưới.
2.5. Tuân thủ & cải tiến
Cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định, chuẩn mực kế toán - thuế.
Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả tài chính.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
3. Quyền hạn
Được ký duyệt chứng từ, hồ sơ kế toán theo phân quyền.
Được yêu cầu các phòng ban cung cấp dữ liệu phục vụ công tác kế toán - tài chính.
Được đề xuất nhân sự, đào tạo, cải tiến quy trình thuộc phạm vi phòng Kế toán.