Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và chính sách của công ty.
Kiểm soát và chịu trách nhiệm về tính hợp pháp, hợp lệ của các giao dịch, sổ sách kế toán, chứng từ và báo cáo tài chính.
Lập và phân tích các báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ) theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Lập và gửi các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, Báo cáo sử dụng hóa đơn...) đúng hạn và chính xác theo quy định của pháp luật.
Quản lý, kiểm soát chặt chẽ các khoản thu, chi, công nợ phải thu, phải trả, hàng tồn kho và tài sản cố định của công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Xây dựng và duy trì hệ thống
kiểm soát nội bộ hiệu quả, đảm bảo tài sản công ty được bảo vệ và các quy trình được tuân thủ.
Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
nhân viên kế toán, đảm bảo phòng kế toán hoạt động hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính tại các trường kinh tế uy tín.
Tiếng trung giao tiếp lưu loát
Có chứng chỉ Kế toán trưởng hợp lệ.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý kế toán tương đương.
Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), các quy định pháp luật về thuế, tài chính hiện hành.
Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, SAP, ERP, Fast Accounting hoặc các hệ thống tương đương.
Có kinh nghiệm lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị chuyên sâu.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt, có khả năng đào tạo và phát triển nhân sự.
Tư duy logic, nhạy bén với số liệu, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt với các đối tác bên ngoài (cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán, khách hàng, nhà cung cấp...).
Có khả năng chịu áp lực công việc và thích nghi với môi trường thay đổi.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa do công ty tổ chức hàng năm.