Key Account Manager - Quản Lý Bán Hàng Kênh Siêu Thị (MT Channel - Fmcg - Bánh Kẹo Nhập Khẩu)
Peppersion Pte. Ltd.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 16/10/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1) Expand modern trade channel accounts and maximize the effectiveness of distribution points
Mở rộng khách hàng kênh MT và tối đa hóa hiệu quả của các điểm phân phối
2) Yearly Modern Trade distribution contract agreement review and negotiate
Đánh giá và đàm phán hợp đồng các kênh MT hằng năm
3) Promotion & sales KPI achievement plan & implementation (monthly/ quarterly/ yearly)
Lập kế hoach và thực hiện mục tiêu kế hoạch doanh số và chương trình khuyến mãi (tháng/ quý/ năm)
4) New product listing, keeps updated with new outlet opening and outlets closing
Listing sản phẩm mới, cập nhật các cửa hàng mới và các cửa hàng đóng
5) Maintains close working relationships with all major customers
Duy trì mối quan hệ làm việc với tất cả các khách hàng
6) Ensure MT sales rep/ supervisor perform their tasks as per job description with particular reference to
Đảm bảo sales rep/ giám sát thực hiện tốt mô tả công việc cụ thể như sau:
+ stock volume and in store stock pressure levels
Đảm bảo tồn kho và kiểm soát mức độ tồn kho
+ stock display and merchandising placement
Đảm bảo trưng bày và đặt hàng
+ rotation of stock to minimize out of date lines
Thuyên chuyển tồn kho để hạn chế hàng ccanj date
+ sales promotion activities
Đảm bảo các hoạt động khuyến mãi
+ adherence to correct procedures and policies
Tuân thủ các thủ tục và chính sách
7) Ensures Modern Trade sales team are aware of sales and marketing activities to implement them in a cost and time effective manner
Đảm bảo team Modern Trade nhận thông tin và thực hiện các kế hoạch bán hàng và quảng bá với chi phí tối ưu và đúng thời gian
8) Recruit Modern Trade team, evaluates and develops skills level of the Modern Trade team
Tuyển dụng team Modern Trade, đánh giá và phát triển kĩ năng của các thành viên trong team
9) Monitor Accounts Receivables to agreed limits and co-operates effectively with the Accounts department to reduce levels of debt.
Giám sát việc thanh toán đúng hạn và hợp tác với bộ phận kế toán để giảm mức độ nợ.
10) Support company NSM to plan sales strategy and action plan.
Hộ trợ NSM lên kế hoạch chiến lực và kế hoạch hành động.
Mở rộng khách hàng kênh MT và tối đa hóa hiệu quả của các điểm phân phối
2) Yearly Modern Trade distribution contract agreement review and negotiate
Đánh giá và đàm phán hợp đồng các kênh MT hằng năm
3) Promotion & sales KPI achievement plan & implementation (monthly/ quarterly/ yearly)
Lập kế hoach và thực hiện mục tiêu kế hoạch doanh số và chương trình khuyến mãi (tháng/ quý/ năm)
4) New product listing, keeps updated with new outlet opening and outlets closing
Listing sản phẩm mới, cập nhật các cửa hàng mới và các cửa hàng đóng
5) Maintains close working relationships with all major customers
Duy trì mối quan hệ làm việc với tất cả các khách hàng
6) Ensure MT sales rep/ supervisor perform their tasks as per job description with particular reference to
Đảm bảo sales rep/ giám sát thực hiện tốt mô tả công việc cụ thể như sau:
+ stock volume and in store stock pressure levels
Đảm bảo tồn kho và kiểm soát mức độ tồn kho
+ stock display and merchandising placement
Đảm bảo trưng bày và đặt hàng
+ rotation of stock to minimize out of date lines
Thuyên chuyển tồn kho để hạn chế hàng ccanj date
+ sales promotion activities
Đảm bảo các hoạt động khuyến mãi
+ adherence to correct procedures and policies
Tuân thủ các thủ tục và chính sách
7) Ensures Modern Trade sales team are aware of sales and marketing activities to implement them in a cost and time effective manner
Đảm bảo team Modern Trade nhận thông tin và thực hiện các kế hoạch bán hàng và quảng bá với chi phí tối ưu và đúng thời gian
8) Recruit Modern Trade team, evaluates and develops skills level of the Modern Trade team
Tuyển dụng team Modern Trade, đánh giá và phát triển kĩ năng của các thành viên trong team
9) Monitor Accounts Receivables to agreed limits and co-operates effectively with the Accounts department to reduce levels of debt.
Giám sát việc thanh toán đúng hạn và hợp tác với bộ phận kế toán để giảm mức độ nợ.
10) Support company NSM to plan sales strategy and action plan.
Hộ trợ NSM lên kế hoạch chiến lực và kế hoạch hành động.
Yêu cầu
- University background, at least 5 years of experience working in FMCG and 2 years in Sales managerial staff level
Tốt nghiệp đại học, có kinh nghiệm trong ngành FMCG ít nhất 5 năm và đã từng làm quản lý kinh doanh ít nhất 2 năm.
- Good Office computer skills (word, excel, ppt)
Kỹ năng làm việc văn phòng (word, excel, ppt)
- Good build sales team
Có khả năng xây dựng đội ngũ Modern Trade
- Good analytical thinking
Có kỹ năng phân tích
- Effective communication skill
Có kỹ năng giao tiếp
- Good negotiation skill & Problem solving skill
Có kỹ năng thương lượng và giải quyết vấn đề
- Strong leadership background (planning, coaching, mentoring, people development, etc.)
Có kỹ năng lãnh đạo nhóm ( kế hoạch, huấn luyện, hướng dẫn, định hướng phát triển nghề nghiệp,...)
- Strong business acumen
Nhạy bén trong kinh doanh
- Integrity / Innovation / High adaptable
Có tính chính trực/Có sự đổi mới/Có tính thích nghi cao
Tốt nghiệp đại học, có kinh nghiệm trong ngành FMCG ít nhất 5 năm và đã từng làm quản lý kinh doanh ít nhất 2 năm.
- Good Office computer skills (word, excel, ppt)
Kỹ năng làm việc văn phòng (word, excel, ppt)
- Good build sales team
Có khả năng xây dựng đội ngũ Modern Trade
- Good analytical thinking
Có kỹ năng phân tích
- Effective communication skill
Có kỹ năng giao tiếp
- Good negotiation skill & Problem solving skill
Có kỹ năng thương lượng và giải quyết vấn đề
- Strong leadership background (planning, coaching, mentoring, people development, etc.)
Có kỹ năng lãnh đạo nhóm ( kế hoạch, huấn luyện, hướng dẫn, định hướng phát triển nghề nghiệp,...)
- Strong business acumen
Nhạy bén trong kinh doanh
- Integrity / Innovation / High adaptable
Có tính chính trực/Có sự đổi mới/Có tính thích nghi cao
Quyền lợi
13th Payment
Training at Head Quarter
Travel to Head Quarter & Holiday for Target Achievement
Training at Head Quarter
Travel to Head Quarter & Holiday for Target Achievement
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
16/09/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Bán lẻ/Bán sỉ, Thực phẩm & Đồ uống, Hàng tiêu dùng
Lĩnh vực
Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Sales Modern Trade, FMCG, Thương Lượng Hợp Đồng, Đàm Phán Thuyết Phục Hiệu Quả, Thực phẩm và đồ uống
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
16/09/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Bán lẻ/Bán sỉ, Thực phẩm & Đồ uống, Hàng tiêu dùng
Lĩnh vực
Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Sales Modern Trade, FMCG, Thương Lượng Hợp Đồng, Đàm Phán Thuyết Phục Hiệu Quả, Thực phẩm và đồ uống
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/10/2023
- Thu nhập: $650 - $850
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ - DIGIWORLD CORP
15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
31/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
16 Tr - 20 Tr VND
09/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
40 Tr - 60 Tr VND
09/02/2025
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM ĐÔNG LẠNH KIDO
Cạnh tranh
26/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX
19 Tr - 20 Tr VND
31/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre (BEINCO)
Thỏa thuận
07/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TIÊN TIẾN
Cạnh tranh
28/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.