Key Account Supervisor / Sales MT SupervisorCông ty People Plus Consulting
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hàng gia dụng, Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Marketing - PR, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh
Thu nhập: 15 Tr - 18 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/06/2024
Hạn nộp: 27/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Giám Sát kênh Khách Hàng Trọng Điểm (Key Account) sẽ mở rộng tập khách hàng trọng điểm của
công ty theo chiến lược kênh phân phối được đề ra. Tập trung vào nhóm khách hàng trọng điểm thuộc
kênh Nhà hàng, Khách sạn, Chuỗi Ẩm Thực, Kênh Giải Trí, Trung Tâm Chăm Sóc Sức Khỏe và Làm
Đẹp. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm chính về Doanh thu kênh (Revenue) và Số khách hàng của kênh
(# Active Customer)
Kênh: Khách Hàng Hiện đại (MT) - Hyper/Super, CVS, Minimart, Mom&Baby, Beauty Chain
Trách nhiệm chính:
1. Hoàn thành Chỉ tiêu kinh doanh và KPI: Hoàn thành các chỉ tiêu KPI và chỉ tiêu doanh thu
hàng tháng do công ty đề ra.
2. Phát triển kế hoạch: Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để phát triển kế hoạch chi
tiết cho các khách hàng trọng điểm, bao gồm cả mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp thị và các
hoạt động bán hàng.
3. Theo dõi hiệu suất: Đánh giá và theo dõi hiệu suất của các khách hàng trọng điểm và kênh,
đo lường tiến độ đạt được so với các mục tiêu được đặt ra và tìm ra các cơ hội để cải thiện.
4. Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề và thách thức mà có thể phát sinh trong quá trình làm
việc với các khách hàng trọng điểm, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với chất lượng sản
phẩm và dịch vụ của công ty.
5. Báo cáo và phân tích: Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất của các khách hàng trọng điểm
và thực hiện phân tích để hiểu rõ hơn về nguyên nhân của sự thay đổi trong hiệu suất và cơ hội
tiềm năng.
o Báo cáo cập nhật doanh số thực tế hàng tuần/hàng ngày trên hệ thống CRM.
o Báo cáo phân tích kết quả kinh doanh và KPI so với mục tiêu, đề xuất kế hoạch cải
thiện hiệu quả.
o Tạo và gửi dự báo bán hàng chính xác, đúng hạn.
6. Quản lý, Phát triển Khách hàng:
o Lập kế hoạch, quản lý và phát triển khách hàng hiệu quả.
o Xác định và lập danh sách khách hàng tiềm năng trong khu vực được giao.
o Phân chia khách hàng và khu vực phụ trách cho nhân viên bán hàng.
o Đảm bảo nhân viên hiểu và thực hiện các mục tiêu hàng tháng.
o Thăm khách hàng cùng với nhân viên bán hàng hàng tuần để trực tiếp huấn luyện, bao
gồm: Chuẩn bị kế hoạch và mục tiêu thăm viếng - Chào hàng, giới thiệu sản phẩm,
khuyến mãi, nhận đơn hàng - Hỗ trợ nhân viên về kỹ năng bán hàng và đàm phán.
o Giám sát nhân viên bán hàng thực hiện khảo sát khách hàng.
o Thực hiện khảo sát khách hàng định kỳ.
Giám Sát kênh Khách Hàng Trọng Điểm (Key Account) sẽ mở rộng tập khách hàng trọng điểm của
công ty theo chiến lược kênh phân phối được đề ra. Tập trung vào nhóm khách hàng trọng điểm thuộc
kênh Nhà hàng, Khách sạn, Chuỗi Ẩm Thực, Kênh Giải Trí, Trung Tâm Chăm Sóc Sức Khỏe và Làm
Đẹp. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm chính về Doanh thu kênh (Revenue) và Số khách hàng của kênh
(# Active Customer)
Kênh: Khách Hàng Hiện đại (MT) - Hyper/Super, CVS, Minimart, Mom&Baby, Beauty Chain
Trách nhiệm chính:
1. Hoàn thành Chỉ tiêu kinh doanh và KPI: Hoàn thành các chỉ tiêu KPI và chỉ tiêu doanh thu
hàng tháng do công ty đề ra.
2. Phát triển kế hoạch: Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để phát triển kế hoạch chi
tiết cho các khách hàng trọng điểm, bao gồm cả mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp thị và các
hoạt động bán hàng.
3. Theo dõi hiệu suất: Đánh giá và theo dõi hiệu suất của các khách hàng trọng điểm và kênh,
đo lường tiến độ đạt được so với các mục tiêu được đặt ra và tìm ra các cơ hội để cải thiện.
4. Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề và thách thức mà có thể phát sinh trong quá trình làm
việc với các khách hàng trọng điểm, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với chất lượng sản
phẩm và dịch vụ của công ty.
5. Báo cáo và phân tích: Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất của các khách hàng trọng điểm
và thực hiện phân tích để hiểu rõ hơn về nguyên nhân của sự thay đổi trong hiệu suất và cơ hội
tiềm năng.
o Báo cáo cập nhật doanh số thực tế hàng tuần/hàng ngày trên hệ thống CRM.
o Báo cáo phân tích kết quả kinh doanh và KPI so với mục tiêu, đề xuất kế hoạch cải
thiện hiệu quả.
o Tạo và gửi dự báo bán hàng chính xác, đúng hạn.
6. Quản lý, Phát triển Khách hàng:
o Lập kế hoạch, quản lý và phát triển khách hàng hiệu quả.
o Xác định và lập danh sách khách hàng tiềm năng trong khu vực được giao.
o Phân chia khách hàng và khu vực phụ trách cho nhân viên bán hàng.
o Đảm bảo nhân viên hiểu và thực hiện các mục tiêu hàng tháng.
o Thăm khách hàng cùng với nhân viên bán hàng hàng tuần để trực tiếp huấn luyện, bao
gồm: Chuẩn bị kế hoạch và mục tiêu thăm viếng - Chào hàng, giới thiệu sản phẩm,
khuyến mãi, nhận đơn hàng - Hỗ trợ nhân viên về kỹ năng bán hàng và đàm phán.
o Giám sát nhân viên bán hàng thực hiện khảo sát khách hàng.
o Thực hiện khảo sát khách hàng định kỳ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Kinh nghiệm:
o 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, đồ uống, mỹ phẩm và các sản phẩm dinh dưỡng
• Bằng cấp:
o Tốt nghiệp Cao Đẵng trở lên.
• Giới tính:
o Không yêu cầu, Nam/Nữ, tuổi từ 24 - 35.
Quyền lợi được hưởng:
• Thưởng KPI & Doanh số: 5 triệu VNĐ/tháng.
• Lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các hoạt động du lịch, tất niên và sinh nhật.
• Kinh nghiệm:
o 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, đồ uống, mỹ phẩm và các sản phẩm dinh dưỡng
• Bằng cấp:
o Tốt nghiệp Cao Đẵng trở lên.
• Giới tính:
o Không yêu cầu, Nam/Nữ, tuổi từ 24 - 35.
Quyền lợi được hưởng:
• Thưởng KPI & Doanh số: 5 triệu VNĐ/tháng.
• Lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các hoạt động du lịch, tất niên và sinh nhật.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công ty People Plus Consulting
L17-11, Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự
Giám Sát Kinh Doanh Kênh GT (B2C)
CÔNG TY TNHH ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG
Trên 12 triệu
Hồ Chí Minh
04/12/2024
Sales Supervisor - Giám Sát Bán Hàng (Kênh GT)
Công Ty TNHH Fonterra Brands Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Long An
30/11/2024
Giám sát Kinh doanh
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
12 triệu - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Thuận, Lâm Đồng
05/12/2024
Giám Sát Bán Hàng
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Giáo Dục Khôi Nguyên
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
01/12/2024
Giám Sát Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH NHỰA - CƠ KHÍ VÀ THƯƠNG MẠI CHẤN THUẬN THÀNH
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
25/11/2024
Giám sát kinh doanh vùng
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
15 - 18 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
12/11/2024
Giám Sát Bán Hàng
CÔNG TY TNHH CATY FOOD
12 - 14 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai, Khác
13/11/2024
Giám sát kinh doanh GT khu vực Hồ Chí Minh - ngành Công cụ, dụng cụ
Công ty TNHH Phát triển Deli Việt Nam
18 - 21 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Vị trí Key Account Supervisor / Sales MT Supervisor do công ty Công ty People Plus Consulting tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 18 Tr VND, tìm thêm việc làm về Key Account Supervisor / Sales MT Supervisor hoặc công ty Công ty People Plus Consulting ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty People Plus Consulting
L17-11, Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam