Trưởng phòng Nhân sựCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn F.I.T
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/01/2023
Hạn nộp: 04/02/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư F.I.T) thành lập vào ngày [protected info], hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, tư vấn đầu tư và dịch vụ tài chính.
Trải qua hơn 15 năm xây dựng và phát triển, F.I.T đã lớn mạnh trở thành một tập đoàn đầu tư uy tín, có trên 3.000 cán bộ công nhân viên, hơn mười công ty con và công ty liên kết trải khắp các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Sản phẩm, hàng hóa của Tập đoàn được phân phối trên phạm vi cả nước và đã xuất khẩu tới khắp các châu lục trên thế giới. Trong giai đoạn này Công ty tập trung vào 3 ngành hàng chủ lực: dược phẩm, ngành hàng tiêu dùng bao gồm nước uống và hóa mỹ phẩm, nông nghiệp và thực phẩm.
Chúng tôi luôn không ngừng tìm kiếm những người đồng hành phù hợp để cùng nhau xây dựng một F.I.T Group ngày càng phát triển và bền vững. Hiện tại, Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I. đang có nhu cầu tìm kiếm nhân sự cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự (công ty thành viên) với những thông tin cụ thể như sau:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản trị chiến lược: lập kế hoạch nhân sự, kế hoạch hoạt động phòng và điều hành thực hiện kế hoạch Nhân sự/phòng
Quản lý Nhân sự:
- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức bộ phận nhân sự, rà soát/ hoàn thiện MTCV do nhân viên thuộc cấp xây dựng;
- Tham gia thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức Công ty;
- Chủ trì tổ chức thực hiện các chương trình phát triển tổ chức, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp;
- Tham gia lập kế hoạch định biên nhân sự công ty, chủ trì triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch phê duyệt;
- Xây dựng quy trình/quy chế quy hoạch phát triển nguồn nhân lực;
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức và quản lý đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo toàn Công ty;
- Quản lý thực hiện công việc đối với nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi);
- Chỉ đạo, giám sát thực hiện công tác tính lương, thưởng và thực hiện các chế độ chính sách NLĐ;
- Quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật) cho nhân viên Công ty.
Quản lý hành chính và CNTT: Kiểm soát hoạt động bộ phận Hành chính và Công nghệ thông tin.
Trách nhiệm xã hội (CSR): Phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động an sinh xã hội cho đối tượng ngoài doanh nghiệp (từ thiện, bảo vệ môi trường, học bổng).
Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng
- Thiết lập chính sách và thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ/các hệ thống quản lý liên quan;
- Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình liên quan.
Thực hiện truyền thông nội bộ cấp công ty/phòng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương;
- Chuyên môn sâu về: Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế;
- Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan tới công việc thực hiện;
- Có kinh nghiệm trong xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
- Khả năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên tốt;
- Tư duy chiến lược;
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;
- Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm;
- Đổi mới và sáng tạo;
- Thái độ tích cực, hợp tác trên tinh thần xây dựng;
- Liêm chính, chủ động trong công việc.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
- Phụ cấp ăn trưa;
- Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
- Xém xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
- Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
- Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...)
- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,...)
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,... Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: [protected info];
- Liên hệ qua Mobile/Zalo/Viber/Telegram: [protected info](Ms Hương);
- Địa điểm làm việc: Thôn Cây Sung - xã Diên Tân - huyện Diên Khánh - tỉnh Khánh Hòa
Nộp hồ sơ liên hệ
Ms Hương
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn F.I.T
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn F.I.T việc làm
Tầng 5- tòa nhà Times Tower- HACC1 Complex Số 35 Lê Văn Lương - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Thu Nhập Từ 20 - 25 Triệu)
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thương Mại Nam Việt
20 - 25 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
09/05/2024
Giám Đốc Nhân Sự (Thu Nhập Từ 20 - 25 Triệu)
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thương Mại Nam Việt
20 - 25 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
09/05/2024
Hệ thống Y tế Vinmec tuyển dụng nhiều vị trí tại các tỉnh thành trên toàn quốc tháng 3/2024
Bệnh viện đa khoa quốc tế Vinmec
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, Khánh Hòa, Kiên Giang, Quảng Ninh
10/05/2024
GIÁM ĐỐC/TRƯỞNG PHÒNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN (NHA TRANG)
Công ty Cổ phần Chứng Khoán Rồng Việt
15 Tr - 25 Tr VND
Khánh Hòa
31/05/2024
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH TRỰC TIẾP (KHÁNH HÒA)
Công ty tài chính tnhh mtv bưu điện (PTF)
Thoả thuận
Khánh Hòa
09/06/2024
[NHA TRANG] KỸ SƯ TRƯỞNG
Công ty cổ phần quản lý và khai thác tòa nhà vnpt
Thương lượng
Khánh Hòa
07/06/2024
Vị trí Trưởng phòng Nhân sự do công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn F.I.T tuyển dụng tại Khánh Hòa, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Nhân sự hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn F.I.T ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn F.I.T việc làm
Tầng 5- tòa nhà Times Tower- HACC1 Complex Số 35 Lê Văn Lương - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên