Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (thu nhập từ 20 - 25 triệu)
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thương Mại Nam ViệtĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
Hết hạn: 09/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 - 25 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
1. NHÂN SỰ:
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo cơ cấu tổ chức, những chính sách nhân sự, định biên nhân sự, quản trị nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Group và các Công ty trực thuộc.
Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên.
Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công... của người lao động.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá chỉ tiêu đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ...
Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như phúc lợi và các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
2. HÀNH CHÍNH:
Tổ chức thực hiện và điều hành các hoạt động hành chính: đảm bảo môi trường làm việc tại văn phòng; tổ chức cấp phát và quản lý tài sản, dịch vụ hành chính; công tác lưu trữ tài liệu; tổ chức các hoạt đông khánh tiết, hội thảo của công ty...
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo cơ cấu tổ chức, những chính sách nhân sự, định biên nhân sự, quản trị nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Group và các Công ty trực thuộc.
Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên.
Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công... của người lao động.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá chỉ tiêu đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ...
Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như phúc lợi và các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
2. HÀNH CHÍNH:
Tổ chức thực hiện và điều hành các hoạt động hành chính: đảm bảo môi trường làm việc tại văn phòng; tổ chức cấp phát và quản lý tài sản, dịch vụ hành chính; công tác lưu trữ tài liệu; tổ chức các hoạt đông khánh tiết, hội thảo của công ty...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật...
Có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng HCNS Công ty Thương mại, quy mô 100 nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp có mô hình Group & các Công ty trực thuộc.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Thành thạo các phần mềm quản lý Nhân sự là một lợi thế.
Có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng HCNS Công ty Thương mại, quy mô 100 nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp có mô hình Group & các Công ty trực thuộc.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Thành thạo các phần mềm quản lý Nhân sự là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Lương thoả thuận
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thương Mại Nam Việt
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH BÁNH KẸO TÂN THẾ KỶ
20 - 25 triệu
08/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY
20 - 35 triệu
12/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH TM - DV Thép Khương Mai
10 - 15 triệu
21/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẢI THIÊN SƠN
Thỏa thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Vĩnh Tân
Thỏa thuận
13/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty CP Dịch vụ Quản lý BDS Kim Ngân
Trên 30 Tr VND
23/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Thoả thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
25,000,000 - 40,000,000 VNĐ
09/06/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.