- Tham gia lập kế hoạch và trực tiếp triển khai công tác set up, chuẩn bị vận hành ban đầu cho các dự án/khu vui chơi giải trí, dịch vụ, sự kiện tại Phú Quốc;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Vận hành, Kỹ thuật, An toàn, Nhân sự, Nhà thầu...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng công tác set up;
- Tổ chức, giám sát việc lắp đặt, bố trí không gian, trang thiết bị, hạ tầng
phục vụ vận hành theo đúng thiết kế và yêu cầu thực tế;
- Kiểm tra, rà soát mức độ sẵn sàng vận hành của các hạng mục trước thời điểm khai trương hoặc đưa vào hoạt động;
- Tham gia xây dựng checklist, quy trình, tiêu chuẩn set up và bàn giao cho đơn vị vận hành;
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình set up và vận hành thử;
- Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn đội ngũ vận hành tại đơn vị trong giai đoạn đầu hoạt động;
- Đối với vai trò
Chuyên viên Cấp cao: tham gia điều phối công việc, hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong nhóm set up.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị, Du lịch, Khách sạn, Kỹ thuật, Event hoặc các ngành liên quan;
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong công tác set up, tiền khai trương, vận hành ban đầu hoặc
quản lý dự án tại các khu vui chơi, dịch vụ, khách sạn, resort;
- Có kinh nghiệm làm việc tại Phú Quốc hoặc sẵn sàng làm việc dài hạn tại Phú Quốc;
- Hiểu biết về quy trình vận hành, tiêu chuẩn dịch vụ và phối hợp đa phòng ban;
- Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc, xử lý tình huống tốt;
- Chủ động, linh hoạt; chịu được áp lực tiến độ cao trong giai đoạn set up;
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương);
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
- Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
- Có chính sách "An cư lạc nghiệp" - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.