Kỹ Sư Cầu Nối (Brse, Salesforce/Java, Tokyo)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Omi Group
Địa điểm làm việc: Nước Ngoài
Hết hạn: 30/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham gia phát triển dự án y tế cho khách hàng Nhật Bản.
Nghiên cứu, hiểu sâu hệ thống dự án khách hàng phụ trách.
Nắm chắc nội dung dự án (nhận tài liệu mô tả, họp spec cùng khách) thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng truyền đạt thông tin về team Offshore tại Việt Nam.
Phối hợp với đội dự án tại Việt Nam giám sát tiến độ thực hiện dự án, quản lý chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi delivery cho khách hàng.
Dự án lâu dài, ổn định, tiềm năng phát triển mở rộng rất lớn.
Nghiên cứu, hiểu sâu hệ thống dự án khách hàng phụ trách.
Nắm chắc nội dung dự án (nhận tài liệu mô tả, họp spec cùng khách) thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng truyền đạt thông tin về team Offshore tại Việt Nam.
Phối hợp với đội dự án tại Việt Nam giám sát tiến độ thực hiện dự án, quản lý chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi delivery cho khách hàng.
Dự án lâu dài, ổn định, tiềm năng phát triển mở rộng rất lớn.
Yêu cầu
Tiếng Nhật sử dụng thành thạo (trình độ tương đương N2 trở lên), có nền tảng kiến thức Công nghệ thông tin tốt.
Có kinh nghiệm code (ngôn ngữ bất kỳ) sẵn sàng làm dự án về Salesforce, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí BrSE hoặc Project Manager.
Có khả năng làm việc độc lập, khả năng xác định phân tích, hiểu sâu yêu cầu SPEC.
Có năng lực quản lý dự án, quản lý tiến độ, quản lý rủi ro tốt.
Chủ động, tư duy tích cực và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Ưu tiên/Lợi thế:
Ứng viên có kỹ năng đề xuất phương án SPEC và kỹ thuật.
Ứng viên có kinh nghiệm lập trình về Salesforce hoặc Java là một lợi thế.
Có kinh nghiệm code (ngôn ngữ bất kỳ) sẵn sàng làm dự án về Salesforce, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí BrSE hoặc Project Manager.
Có khả năng làm việc độc lập, khả năng xác định phân tích, hiểu sâu yêu cầu SPEC.
Có năng lực quản lý dự án, quản lý tiến độ, quản lý rủi ro tốt.
Chủ động, tư duy tích cực và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Ưu tiên/Lợi thế:
Ứng viên có kỹ năng đề xuất phương án SPEC và kỹ thuật.
Ứng viên có kinh nghiệm lập trình về Salesforce hoặc Java là một lợi thế.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Kaizen":
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành. Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path rõ ràng (định kỳ 1 năm/lần) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Cơ hội về Việt Nam mở business riêng.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương upto 6.500.000 Yên/năm (chưa tính OT). Thưởng năm lên tới một tháng lương.
Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản), tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên.
Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 円/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 円/tháng).
Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, ...) (tối đa 10.000 円/tháng)
Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.
Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty: Teambuilding, tết trung thu, tất niên, ...
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành. Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path rõ ràng (định kỳ 1 năm/lần) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Cơ hội về Việt Nam mở business riêng.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương upto 6.500.000 Yên/năm (chưa tính OT). Thưởng năm lên tới một tháng lương.
Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản), tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên.
Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 円/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 円/tháng).
Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, ...) (tối đa 10.000 円/tháng)
Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.
Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty: Teambuilding, tết trung thu, tất niên, ...
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu về OmiGroup
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm ...
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH AVADA GROUP
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
31/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings
35 - 55 triệu
31/10/2024
Hà Nội, Nước Ngoài
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Thỏa thuận
02/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nước Ngoài
Công Ty Công Nghệ QLAY
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
CÔNG TY TNHH ESUHAI TECHNOLOGY
38000000 - 42000000
14/10/2024
Nước Ngoài
CÔNG TY CỔ PHẦN SCI
17 - 21 triệu
30/10/2024
Toàn Quốc, Hà Tĩnh, Nghệ An, Nước Ngoài, Khác
Dự Án Cộng Đồng "Triết Học Tuổi Trẻ"
Không
18/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Công Ty SEO Navigator
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
31/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.