Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển của dự án ở Việt Nam.
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản.
Phân tích yêu cầu phát triển hệ thống của khách hàng.
Thực hiện viết Basic Design
Báo cáo tiến độ dự án và đề án cách giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án.
PM Quản lý đội phát triển ở Việt Nam.
Truyền đạt nội dung công việc đến đội phát triển.
Lập kế hoạch, phân chia công việc tới đội phát triển.
Quản lý chung tổng thế dự án: tiến độ dự án,
quản lý chất lượng.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong dự án.
Must-have:
Có trên 2 năm kinh nghiệm
Quản lý dự án hoặc BrSE cho dự án IT.
Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm với một trong các nền tảng Cloud: GCP, AWS, Azure.
Có kinh nghiệm với một trong các ngôn ngữ: [protected info], Python, PHP, Golang, Java.
Có kinh nghiệm làm Basic Design.
Nice to have:
Tích cực, chủ động học hỏi
Có tư duy logic và sẵn sàng giải quyết các khó khăn
Đã có kinh nghiệm sử dụng và phát triển tích hợp các sản phầm của Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) là một lợi thế.
Thu Nhập:
Mức lương: 400 - 700 man/năm.
Thưởng: 2 lần/ năm (Tháng 7, Tháng 12).
Đánh giá thành tích:
Đánh giá thành tích & tăng lương: 1 lần/ năm.
Mọi cố gắng, nỗ lực luôn được ghi nhận và có phần thưởng xứng đáng.
Chế độ:
Trợ cấp nhà ở: 30,000 Yen/ tháng
Vé máy bay về Việt Nam: 1 lần/ 1 năm (cố định 70,000 Yen)
Hỗ trợ 100% kinh phí thi các chứng chỉ
phục vụ công việc
Ngày nghỉ 125 ngày (Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định), nghỉ phép có lương (trên 10 ngày)
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm.
Tham gia các hoạt động Teambuilding hàng năm.
Chế độ làm việc: Có chế độ Flextime và kết hợp remote tại nhà.