Mô tả công việc
Nội dung công việc :
• Làm việc cùng với
giám đốc văn phòng Hà Nội (người Nhật) và quản lý phát triển
(người Nhật) để thành lập và phát triển chi nhánh tại Việt Nam
• Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên người Nhật và kỹ sư người Việt
• Quản lý kỹ sư người Việt, nắm bắt yêu cầu và chỉ thị từ công ty mẹ Nhật Bản và
truyền đạt lại cho đội kỹ thuật
• Có thể tham gia và việc thiết kế dự án/ phát triển sản phẩm khi cần thiết
Yêu cầu
• Độ tuổi: Từ 20 đến 30 tuổi
• Tiếng Nhật: Trình độ N2 trở lên (ưu tiên N1)
• Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật hoặc trong công ty Nhật tại Việt Nam
• Có kinh nghiệm lập trình: Java, React, triển khai vận hành AWS (ưu tiên người có
kinh nghiệm với phương pháp phát triển Agile)
※ Không yêu cầu kỹ năng lập trình ở mức quá cao, nhưng cần có kinh nghiệm để có
thể trao đổi với kỹ sư
• Có kinh nghiệm quản lý:
quản lý dự án và quản lý thành viên
• Có tinh thần xây dựng doanh nghiệp từ giai đoạn đầu và mong muốn mở rộng hoạt
động kinh doanh
Quyền lợi
• Review lương: 2 lần/năm
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)
• Được cấp thiết bị làm việc
• Trợ cấp xăng xe hàng tháng
• Khám sức khỏe hàng năm
• Môi trường làm việc năng động, tôn trọng sự sáng tạo, đổi mới
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 10 Tháp Tây, Tòa nhà Hancorp Plaza, Số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Nghĩa Đo· Thành phố Hà Nội, Việt Nam, Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2026
Phụ trách phát triển các sản phẩm công nghệ nội bộ trong mảng Marketing Technology của công ty mẹ Nhật. Cung cấp nền tảng tiếp thị kỹ thuật số đáng tin cậy cho khách hàng, chẳng hạn SEO, quảng cáo danh sách, xây dựng trang web và hệ thống web hỗ trợ tiếp thị
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
