Nội dung công việc :
• Làm việc cùng với
giám đốc văn phòng Hà Nội (người Nhật) và quản lý phát triển
(người Nhật) để thành lập và phát triển chi nhánh tại Việt Nam
• Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên người Nhật và kỹ sư người Việt
• Quản lý kỹ sư người Việt, nắm bắt yêu cầu và chỉ thị từ công ty mẹ Nhật Bản và
truyền đạt lại cho đội kỹ thuật
• Có thể tham gia và việc thiết kế dự án/ phát triển sản phẩm khi cần thiết
• Độ tuổi: Từ 20 đến 30 tuổi
• Tiếng Nhật: Trình độ N2 trở lên (ưu tiên N1)
• Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật hoặc trong công ty Nhật tại Việt Nam
• Có kinh nghiệm lập trình: Java, React, triển khai vận hành AWS (ưu tiên người có
kinh nghiệm với phương pháp phát triển Agile)
※ Không yêu cầu kỹ năng lập trình ở mức quá cao, nhưng cần có kinh nghiệm để có
thể trao đổi với kỹ sư
• Có kinh nghiệm quản lý:
quản lý dự án và quản lý thành viên
• Có tinh thần xây dựng doanh nghiệp từ giai đoạn đầu và mong muốn mở rộng hoạt
động kinh doanh